Top.Mail.Ru
YOUNG

«Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов

YOUNG
Мария Передок
Мария Передок

Редактор раздела YOUNG

Мария Передок

«Академия рекрутмента» «Лаборатории Касперского» объявляет о наборе на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов. Программа подходит тем, кто хочет начать карьеру HR-специалиста в крупной международной IT-компании.

«Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов

Стажировка направлена на то, чтобы обучить начинающих специалистов навыкам, необходимым для работы в сфере найма. В предварительном отборе надо заполнить анкету и записать видеоинтервью. После начнутся двухнедельные тренинги, по итогам которых состоится итоговый экзамен. Лучших кандидатов пригласят на стажировку.

Программа включает фиксированную оплату труда, ежемесячную компенсацию расходов на питание, возможность пользоваться спортзалом в главном офисе и свободный проход на все мероприятия «Лаборатории Касперского». Стажировка совмещается с учёбой — можно работать по гибкому графику от 20 часов в неделю. У кандидатов будут свои наставники.

Ребята научатся формировать команду, собирать аналитику по рынку труда и использовать её в работе, помогать людям строить карьеру и находить общий язык с кем угодно. Стажёры поработают с разными направлениями: от  разработки и кибербезопасности до маркетинга и UX/UI-дизайна.

К участию приглашаются студенты или недавние выпускники вузов. проживающие в Москве и Московской области. 


Фото на обложке: Unsplash

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Как среднему бизнесу защищаться от новейших киберугроз
  2. 2 10+ идей для ИТ-стажировки весной и летом 2023 года
  3. 3 «Лаборатория Касперского» запустила конкурс для студентов с главным призом в $10 тысяч
  4. 4 Технологии кибербезопасности: какие решения перспективны и можно ли полностью защититься уже сейчас
  5. 5 «Мы не берем на работу хакеров — у них нет принципов»