Леонид Федун: "Люди не должны бояться выхода на пенсию"

Расскажите друзьям
Елена
Елена

РСПП пытается создать систему, при которой людей не будет ждать нищенская старость

"Мы пытаемся создать систему, при которой люди не будут бояться, что их жизнь разделена на "до" и "после" выхода на пенсию", – сказал вице-президент "Лукойла" и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), глава совета директоров ИФД "Капитал" Леонид Федун в интервью "Ведомостям". По его словам, только стимулирование добровольных пенсионных накоплений предприятиями может спасти Россию от социально-политического кризиса.

Государство планирует стимулировать добровольные пенсионные накопления, добавляя к каждой отложенной человеком тысяче рублей аналогичную сумму. Недавно РСПП предложил схему, по которой предприятия тоже смогут субсидировать накопления своих работников. Зачем промышленникам и предпринимателям это нужно и что это изменит, в интервью "Ведомостям" объяснял Леонид Федун.

Не пенсия, а пособие по бедности

Из-за растущего дефицита Пенсионный фонд России уже не является страховой организацией, а сама пенсия превратилась в пособие по бедности, считает Федун. "Если не принимать никаких мер, то лет через 10 в стране может возникнуть серьезный социально-политический кризис", – предупреждает он.

Но этого нельзя допустить и по сугубо эгоистической причине: у государства тогда не будет другого пути, как взвинтить налоги. Так что предложение РСПП – это инстинкт самосохранения собственников, но оно пойдет на благо всей страны, говорит вице-президент "Лукойла".

"Кроме того, фондовому рынку нужны длинные пенсионные деньги, иначе при каждом "чихе" американской экономики наши акции будет швырять из стороны в сторону", – подчеркивает Федун.

Схема РСПП

По предложению РСПП, взносы работодателя, как и государственные, не должны превышать 10 тыс. руб. в месяц. То есть если вы захотите откладывать на спокойную старость со своей зарплаты большую сумму – пожалуйста, но тогда накопленное не будет удваиваться. К вашим кровным государство или работодатель (в зависимости от того, кому вы доверите свою будущую пенсию) добавят лишь 10 тыс. руб.

А вот по длительности бизнес-пенсионные схемы должны быть пожизненными, а не сроком на 5-10 лет, как это будет с государственными схемами, говорит Федун.

Через 10 лет 70-80% граждан РФ будут копить на старость

Сейчас корпоративными пенсионными программами охвачено около 7 млн человек, в следующем году их будет 10 млн, сообщил Федун. "Еще 30 млн подключатся в течение 5-6 лет, и через 10 лет уже 70-80% граждан будут копить себе на старость. Большинство крупных, многие средние и высокоэффективные мелкие предприятия будут втянуты в систему – за 10-15 лет в нее попадет несколько триллионов руб.", –считает он.

В результате осуществления программы РСПП, коэффициент замещения пенсии (он показывает, сколько процентов от собственного заработка вы будете получать на заслуженном отдыхе) поднимется с 28-30% до 45%. Таким будет общестрановой показатель, а для тех людей, кто выбрал добровольную накопительную пенсионную систему он, конечно, будет выше.

"45% – это уже шаг вперед, хотя и очень маленький", – говорит Федун. "Ведь когда работник получает 20 тыс. руб., а с выходом на пенсию начинает получать 4500 руб., это катастрофа, – добавляет он. – А тут он будет получать хотя бы половину".


Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Finopolis 2017
5 октября 2017
Ещё события


Telegram канал @rusbase