Ольга Самофалова
Президента Toyota Кацуаки Ватанабэ сменит на посту внук основателя компании - 52-летний Акио Тойода
Правление японского автопроизводителя Toyota решило сменить действующего президента компании Кацуаки Ватанабэ. Его преемником станет внук основателя компании - 52-летний Акио Тойода. Некоторые эксперты считают, что в кризисное время семейный контроль не лучшее решение для компании.
Правление Toyota решило сделать новым президентом компании внука ее основателя Сакичи Тойода, создавшего Toyota в 1937 году. Об этом пишет сегодня The Wall Street Journal со ссылкой на информированный источник. Официальное заявление об этом будет сделано только через несколько недель, а фактическая смена президента, вероятнее всего, произойдет на общем собрании в июне этого года, говорит источник газеты. Действующий президент Кацуаки Ватанабэ займет пост заместителя председателя совета директоров, а его пост займет Акио Тойода.
Отец Акио Тойода, Соичиро Тойода, был последним членом семьи основателей, возглавлявшим Toyota. Он ушел в отставку с поста президента компании в 1992 году и сейчас является ее почетным председателем. С тех пор наследники основателя компании перестали занимать высшие руководящие посты в компании. Тем не менее, они принимают активное участие в управлении компанией, потому что именно Тойоды являются главными носителями корпоративной культуры.
Крутой момент
На 52-летнего Тойода будут возложены задачи рулевого в не самое лучшее для компании время. В условиях падения спроса в США, Европе, Японии и других странах, а также курсовых изменений Toyota недавно понизила свой прогноз прибыли на финансовый 2009 год, который заканчивается 31 марта: впервые за последние 70 лет компания прогнозирует операционный убыток по итогам года - 150 млрд иен ($1,7 млрд).
Кроме того, Акио Тойода предстоит доказать, что сохранение семейного контроля над столь крупной и публичной компанией является вполне жизнеспособным решением, так как некоторые члены правления компании настроены довольно скептически в отношении него. Они считают, что Toyota должна отойти от семейного управления, тем более что семья Тойода владеет всего около 2% акций. Они обеспокоены тем, что у Тойода недостаточно опыта, чтобы справиться с проблемами компании в период мирового финансового кризиса. Официально в Toyota отказались комментировать информацию о назначении. "Ничего еще не решено", - сказал WSJ официальный представитель Toyota Кока Кониси.
Что ждет Toyota
Как ожидается, возглавив компанию, Акио Тойода, скорее всего, попытается серьезно изменить корпоративную культуру управления. По словам источников газеты, Тойода считает, что известная своей осторожностью Toyota, стала за последние годы еще более консервативной и бюрократической компанией. Ей необходима новая структура управления, которая ускорит процесс принятия тех или иных решений.
Скорее всего, Тойода также попытается расшевелить компанию путем привлечения новых талантов из других компаний. В частности, он может вернуть к работе бывших руководителей Toyota, которые покинули компанию в последние годы, говорят источники газеты.
Одна из главных проблем, с которой столкнется Тойода в новом качестве - убедить некоторых работников компании следовать его линии. "Существует фракция, дружественно настроенная по отношению ко мне, которая полностью поддерживает членов семьи основателя компании", - говорил господин Тойода несколько лет назад в интервью газете. Другие же стараются избегать его, сомневаясь, что он как член семьи сможет принести пользу компании.
Who is mister Toyoda?
Акио Тойода отличается агрессивным стилем управления, рассказывают источники, знакомые с его карьерой. Они вспоминают случай, как несколько лет назад Тойода стал инициатором поглощения одной китайской компании. Такая стратегия характерна для западного стиля управления, который неприемлем для японского автогиганта.
Когда Тойода был назначен главой отделения Toyota в Китае в 2001 году, он увидел, что финансовые возможности его китайского партнера - Tianjin Automotive - ограничены, а заводы работают неэффективно. Тогда-то он и задумал создать более крупного и более агрессивного автопроизводителя - First Automotive Works, который сможет взять под свой контроль Tianjin. Сейчас эта компания известна всему миру под именем FAW. И Tianjin, и FAW контролировались китайским государством, и в 2002 году Акио удалось объединить эти две компании. Такой шаг позволил ускорить развитие Toyota на китайском рынке.
Карьера Тойода
Тойода не сразу пришел работать в Toyota. Первоначально его отец был против этого. Получив степень MBA в колледже Бостона, Тойода сначала проработал в инвестиционно-банковском и консалтинговом бизнесе в Нью-Йорке и Лондоне. И только в 1984 году в возрасте 27 лет он сумел присоединиться к семейному бизнесу, начав с невысоких должностей.
Руководители компании не воспринимали его всерьез. Однажды Тойода даже попал в больницу из-за стресса, который был вызван трениями с одним из боссов, рассказывают близкие к нему люди. Сам Тойода тогда подтвердил, что попал в больницу, но отказался комментировать причины. Когда он стал продвигаться вверх по карьерной лестнице, ему удалось улучшить свою репутацию в компании. К примеру, он сыграл ключевую роль в оптимизации системы управления дилерскими предприятиями. До уровня топ-менеджера он дорос только в 2000 году (через 16 лет работы в Toyota).
Почему сейчас
Члены правления начали активно подыскивать нового президента компании отчасти из-за проблем со здоровьем председателя совета директоров Фудзио Чо. 71-летнему Чо из-за недуга стало трудно выполнять свои обязанности, и он решил отказаться от занимаемой должности. Автоматически его преемником становился действующий президент Toyota Ватанабе. Однако старейшины компании, прежде всего Акио Тойода и его 83-летний отец, уговорили Чо остаться на своем посту. А Ватанабэ, уйдя с поста президента, станет вице-председателем и сможет облегчить работу Чо.
Правление Toyota решило сделать новым президентом компании внука ее основателя Сакичи Тойода, создавшего Toyota в 1937 году. Об этом пишет сегодня The Wall Street Journal со ссылкой на информированный источник. Официальное заявление об этом будет сделано только через несколько недель, а фактическая смена президента, вероятнее всего, произойдет на общем собрании в июне этого года, говорит источник газеты. Действующий президент Кацуаки Ватанабэ займет пост заместителя председателя совета директоров, а его пост займет Акио Тойода.
Отец Акио Тойода, Соичиро Тойода, был последним членом семьи основателей, возглавлявшим Toyota. Он ушел в отставку с поста президента компании в 1992 году и сейчас является ее почетным председателем. С тех пор наследники основателя компании перестали занимать высшие руководящие посты в компании. Тем не менее, они принимают активное участие в управлении компанией, потому что именно Тойоды являются главными носителями корпоративной культуры.
Крутой момент
На 52-летнего Тойода будут возложены задачи рулевого в не самое лучшее для компании время. В условиях падения спроса в США, Европе, Японии и других странах, а также курсовых изменений Toyota недавно понизила свой прогноз прибыли на финансовый 2009 год, который заканчивается 31 марта: впервые за последние 70 лет компания прогнозирует операционный убыток по итогам года - 150 млрд иен ($1,7 млрд).
Кроме того, Акио Тойода предстоит доказать, что сохранение семейного контроля над столь крупной и публичной компанией является вполне жизнеспособным решением, так как некоторые члены правления компании настроены довольно скептически в отношении него. Они считают, что Toyota должна отойти от семейного управления, тем более что семья Тойода владеет всего около 2% акций. Они обеспокоены тем, что у Тойода недостаточно опыта, чтобы справиться с проблемами компании в период мирового финансового кризиса. Официально в Toyota отказались комментировать информацию о назначении. "Ничего еще не решено", - сказал WSJ официальный представитель Toyota Кока Кониси.
Что ждет Toyota
Как ожидается, возглавив компанию, Акио Тойода, скорее всего, попытается серьезно изменить корпоративную культуру управления. По словам источников газеты, Тойода считает, что известная своей осторожностью Toyota, стала за последние годы еще более консервативной и бюрократической компанией. Ей необходима новая структура управления, которая ускорит процесс принятия тех или иных решений.
Скорее всего, Тойода также попытается расшевелить компанию путем привлечения новых талантов из других компаний. В частности, он может вернуть к работе бывших руководителей Toyota, которые покинули компанию в последние годы, говорят источники газеты.
Одна из главных проблем, с которой столкнется Тойода в новом качестве - убедить некоторых работников компании следовать его линии. "Существует фракция, дружественно настроенная по отношению ко мне, которая полностью поддерживает членов семьи основателя компании", - говорил господин Тойода несколько лет назад в интервью газете. Другие же стараются избегать его, сомневаясь, что он как член семьи сможет принести пользу компании.
Who is mister Toyoda?
Акио Тойода отличается агрессивным стилем управления, рассказывают источники, знакомые с его карьерой. Они вспоминают случай, как несколько лет назад Тойода стал инициатором поглощения одной китайской компании. Такая стратегия характерна для западного стиля управления, который неприемлем для японского автогиганта.
Когда Тойода был назначен главой отделения Toyota в Китае в 2001 году, он увидел, что финансовые возможности его китайского партнера - Tianjin Automotive - ограничены, а заводы работают неэффективно. Тогда-то он и задумал создать более крупного и более агрессивного автопроизводителя - First Automotive Works, который сможет взять под свой контроль Tianjin. Сейчас эта компания известна всему миру под именем FAW. И Tianjin, и FAW контролировались китайским государством, и в 2002 году Акио удалось объединить эти две компании. Такой шаг позволил ускорить развитие Toyota на китайском рынке.
Карьера Тойода
Тойода не сразу пришел работать в Toyota. Первоначально его отец был против этого. Получив степень MBA в колледже Бостона, Тойода сначала проработал в инвестиционно-банковском и консалтинговом бизнесе в Нью-Йорке и Лондоне. И только в 1984 году в возрасте 27 лет он сумел присоединиться к семейному бизнесу, начав с невысоких должностей.
Руководители компании не воспринимали его всерьез. Однажды Тойода даже попал в больницу из-за стресса, который был вызван трениями с одним из боссов, рассказывают близкие к нему люди. Сам Тойода тогда подтвердил, что попал в больницу, но отказался комментировать причины. Когда он стал продвигаться вверх по карьерной лестнице, ему удалось улучшить свою репутацию в компании. К примеру, он сыграл ключевую роль в оптимизации системы управления дилерскими предприятиями. До уровня топ-менеджера он дорос только в 2000 году (через 16 лет работы в Toyota).
Почему сейчас
Члены правления начали активно подыскивать нового президента компании отчасти из-за проблем со здоровьем председателя совета директоров Фудзио Чо. 71-летнему Чо из-за недуга стало трудно выполнять свои обязанности, и он решил отказаться от занимаемой должности. Автоматически его преемником становился действующий президент Toyota Ватанабе. Однако старейшины компании, прежде всего Акио Тойода и его 83-летний отец, уговорили Чо остаться на своем посту. А Ватанабэ, уйдя с поста президента, станет вице-председателем и сможет облегчить работу Чо.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter