Ментор: брать или не брать
В рубрике «Словарь предпринимателя» мы рассматриваем различные понятия в сфере бизнеса.
В рубрике «Словарь предпринимателя» рассматриваем ключевые понятия в сфере бизнеса
Определение
Ментор (mentor, англ.) — человек, который помогает предпринимателю своим опытом, советами и поиском нужных контактов. Как правило, ментор имеет компетенции в каком-то направлении или связи в отрасли проекта, которому он помогает.
Ментор может помогать в поиске инвестиций, но сам, как правило, в проект денег не вкладывает. При этом ментор может иметь долю («микродолю») в стартапе, соизмеримую его помощи в развитии проекта.
На ранних этапах именитый ментор может быть гарантом надежности проекта, и некоторые фонды могут обращать на это внимание.
По теме: Куда податься стартаперу с голой идеей?
Примеры употребления термина
Самый правильный путь — приглашать на самом старте в свой проект менторов из числа людей, известных в инвестиционной среде, — они и стратегическим советом помогут, и как раз такими рекомендателями в нужный момент и станут.
Традиционно мы не зовем менторов-консультантов, но в этот раз один все-таки был приглашен.
Из блога Петра Татищева
Давать долю — это стандартная практика. Почему вдруг ментор должен делать это бесплатно — особенно если ему реально придется тратить значительное время?
Из интервью Германа Каплуна на Rusbase
Комментарии экспертов
Зачем нужен ментор?
Ментор нужен затем же, зачем нужен учитель: самому выучиться можно, но для большинства это займёт намного дольше времени. Хороший ментор — это библиотечка граблей, приёмов и связей.
Нужно ли ментору «отписывать» микродолю в проекте?
Хорошему ментору от вашей доли будет не холодно не жарко. А если это, например, повысит вашу капитализацию, то можно. Конечно, таких менторов не очень много, поэтому оценивать нужно трезво. И риски тоже: миноритарии иногда могут быть большой занозой.
Какова роль ментора в проекте?
У нас никогда ментора не было. У нас много знакомых, которые помогают: в основном это топ-менеджеры крупных компаний, руководители крупных фондов, большие ученые, но их я бы не назвал менторами.
Сам я всегда отказывался быть ментором.
Почему ты отказываешься быть ментором?
В среднем, час, вложенный мной в работу, приносит мне 30 тысяч рублей. Я не думаю, что я как ментор стою 30 тысяч, поэтому лучше буду вкладывать свое время в свой бизнес.
Нужен ли стартапу ментор?
Конечно, нужен. Допустим, вы открываете кафе. Что лучше — миллион рублей или Новиков в качестве ментора. Можно выбрать только одно :) Ответ очевиден — ведь миллион вы просто на ошибки спустите.
Главное качество ментора — готовность советовать, помогать. На удивление, таких людей очень много. У нас в Ассоциации менторов СКОЛКОВО более 120 пар. Реально работают около 40. Реально взлетели — около 20. Меня поражает желание людей делиться знаниями и помогать.
Я сам был ментором, и у меня сейчас 2 ментора. Сама необходимость раз в месяц с ними встречаться очень сильно толкает меня вперед.
- 1 Soft Skills (мягкие навыки): что это такое и как их развивать Правда, что за «мягкие» навыки больше платят? А что их можно развить дома? 12 марта 2025, 18:31
- 2 Маркетинговая воронка: этапы, примеры и виды для успеха в продажах Инструкция для начинающих с реальными примерами 11 марта 2025, 09:00
- 3 Облачные, туманные и граничные вычисления: отличия и перспективы развития технологий В чем разница между cloud, edge и fog computing и зачем это нужно 20 февраля 2025, 12:20
- 4 C‑level‑должности: кто такие CEO, СTO, CFO, COO, CCO и какие функции в компании выполняют Для всех, кто работает за рубежом или имеет дело с иностранными партнерами 20 февраля 2025, 06:00