Свидетельством стремления Amazon нарастить свои возможности в области искусственного интеллекта стала новая сделка корпорации: руководители и часть команда стартапа из Сан-Франциско Adept перейдут в подразделение AGI Amazon (Artificial General Intelligence).
К команде техногиганта присоединятся соучредитель и генеральный директор Adept Дэвид Луан (он же некогда был вице-президентом по инжинирингу OpenAI) и соучредители Огастус Одена, Максвелл Най, Эрих Элсен и Келси Шот.
Они перейдут по начало Рохита Прасада, лидера новой команды Amazon по «общему искусственному интеллекту» (AGI), пишет GeekWire.
«Опыт Дэвида и его команды в обучении современных мультимодальных базовых моделей и создании реальных цифровых агентов соответствует нашей миссии радовать потребителей и корпоративных заказчиков практичными решениями в области искусственного интеллекта», — цитирует Прасада портал.
Adept при этом продолжит работать как независимая компания с оставшимися сотрудниками. Но Amazon будет использовать некоторые технологии Adept по неисключительной лицензии.
«Наши продукты по-прежнему будут основываться на сочетании существующих у нас современных собственных моделей [искусственного интеллекта], агентских данных, программного обеспечения для веб-взаимодействия и пользовательской инфраструктуры», — следует из заявления в официальном блоге Adept.
Компания Adept занимается разработкой «ИИ-агентов» — программ на базе искусственного интеллекта, которые автоматизируют конкретные рабочие процессы (в том числе элементарные — анализ документов, отправка писем и др.).
В марте 2023 года разработчик привлек $350 млн в рамках раунда серии B, когда компания была оценена в $1 млрд.
В последние месяцы Adept вела переговоры с другими технологическими гигантами вроде Meta и Microsoft, которые ранее инвестировали в стартап, о приобретении фирмы или иных финансовых сделках.
Фото на обложке: Sundry Photography /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 5 шагов, которые помогут нанять эффективного руководителя
- 2 Ситуационное лидерство: искусство гибкого управления для максимальной эффективности
- 3 Наташа, ты куда: как удержать операционного директора
- 4 Ищем кадры: два варианта для компаний, которые не могут найти «топа» на рынке
- 5 Morgan Stanley на 10% снизил годовую компенсацию гендиректора за 2022 год
ВОЗМОЖНОСТИ
07 октября 2024
10 октября 2024
10 октября 2024