Дизайнер — самая популярная профессия у молодёжи: зарплатные ожидания у соискателей составили около 50 тыс. рублей
В топ-3 также вошли сборщики мебели и работники кухни
3 минуты
Дизайнер стал самой популярной профессией среди соискателей 18–24 лет в третьем квартале 2026 года, говорится в исследовании Авито Работы, с которым ознакомился Russian Business. Число новых резюме в сфере выросло на 112% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средние зарплатные ожидания составили 50 659 рублей в месяц.
Сборщики мебели заняли второе место по росту числа резюме
В топ-3 по росту числа резюме среди соискателей 18–24 лет вошли следующие профессии:
- дизайнеры — число резюме выросло на 112% год к году. Средние зарплатные ожидания — 50 659 руб. в месяц.
- сборщики мебели — рост на 97%. Зарплатные ожидания увеличились на 14%, до 68 593 руб. в месяц.
- работники кухни — рост на 85%. Зарплатные ожидания составили 50 000 руб. в месяц, не изменившись за год.
В список профессий с наиболее заметным ростом числа резюме также вошли:
- аналитик — рост на 60%, средние зарплатные ожидания 60 289 руб. в месяц;
- электрик — рост на 48%, 81 273 руб. в месяц;
- диспетчер — рост на 47%, 50 000 руб. в месяц;
- оператор производственной линии — рост на 46%, 72 395 рублей в месяц.
Молодые специалисты ориентируются на личные интересы и востребованность профессии
По словам директора по развитию Авито Работы Романа Губанова, совместное исследование платформы и «Росмолодёжь.Профи» показало, что 60% работающей молодёжи при выборе профессии ориентируются прежде всего на личные интересы. Для 44% важна востребованность специалистов на рынке труда.
«Работодателям важно не только предлагать интересные задачи, но и показывать, какие перспективы открывает работа в компании: например, возможности профессионального роста, освоения новых навыков, участия в сложных проектах и развития внутри команды», — подчеркнул Роман Губанов.
Контекст
35% молодых специалистов в России определились с профессией на первой работе или позднее. Ещё 26% выбрали направление после стажировки, практики или подработки во время учёбы, а на решение 25% опрошенных повлияла семья.
При выборе профессии молодёжь ориентируется на разные критерии. Среди студентов и молодых людей без работы важны:
- возможности карьерного роста, обучения и развития — 80%;
- зарплата — 65%.
Среди работающих молодых специалистов приоритеты распределились следующим образом:
- личный интерес к профессии — 60%;
- востребованность специальности на рынке труда — 44%;
- гарантии трудоустройства — 30%.
Зарплата оказалась главным критерием при выборе первого места трудоустройства только для 24% молодых работников.
