Работодатели рассказали, как четырехдневная рабочая неделя отразится на зарплатах
Более 60% работодателей считают, что с переходом на четырехдневную рабочую неделю придется снижать зарплаты сотрудникам. Об этом говорится в исследовании сервиса подбора персонала «Работа.ру», на которое ссылаются «Ведомости».
36% представителей компаний предполагают, что зарплаты не изменятся, и только 3% респондентов даже предвидят повышение зарплат.
Из исследования также следует, что многие работодатели считают, что сокращение рабочей недели вовсе не означает пропорционального сокращения объема работ. Более половины из них (54%) уверены, что при переходе на четырехдневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои обязанности.
Однако оплачивать переработки сотрудников в выходные дни будет лишь 21% работодателей, а 12% компаний готовы предоставить дополнительные выходные в случае переработок. Большинство компаний (44%) никак не будут компенсировать работу в выходные дни.
Для исследования «Работа.ру» опросила тысячу работодателей России.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как открыть бизнес по франшизе»
- 1 В IT — нейросети, в образовании — Excel. Автоматизация HR-процессов в бизнесе идёт неравномерно 53% компаний не видят значимого результата от автоматизации 26 июня 10:50
- 2 59% российских компаний внедрят well-being-программы в 2025 году В условиях кадрового дефицита компании активно инвестируют в социальные инициативы 20 июня 16:17
- 3 Две трети компаний предпочитают онлайн-обучение для сотрудников Самыми популярными являются программы по IT 17 июня 15:00
- 4 Почти все россияне считают, что работодатель обязан предоставлять корпоративное обучение 85% рассчитывают проходить обучение в рабочее время 11 июня 15:40