Работодатели рассказали, как четырехдневная рабочая неделя отразится на зарплатах
Только 3% работодателей предвидят их повышение
Более 60% работодателей считают, что с переходом на четырехдневную рабочую неделю придется снижать зарплаты сотрудникам. Об этом говорится в исследовании сервиса подбора персонала «Работа.ру», на которое ссылаются «Ведомости».
36% представителей компаний предполагают, что зарплаты не изменятся, и только 3% респондентов даже предвидят повышение зарплат.
Из исследования также следует, что многие работодатели считают, что сокращение рабочей недели вовсе не означает пропорционального сокращения объема работ. Более половины из них (54%) уверены, что при переходе на четырехдневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои обязанности.
Однако оплачивать переработки сотрудников в выходные дни будет лишь 21% работодателей, а 12% компаний готовы предоставить дополнительные выходные в случае переработок. Большинство компаний (44%) никак не будут компенсировать работу в выходные дни.
Для исследования «Работа.ру» опросила тысячу работодателей России.
Фото: Unsplash
- 1 Нейросети для бизнеса: чем могут быть полезны и какой топ промптов Генерация фото, презентаций и чем ещё полезны нейросети для бизнеса — разбираемся в обзоре 05 января 2026, 00:30
- 2 Россияне 35–44 лет чаще других искали работу перед Новым годом — 2026: самой популярной стала вакансия флориста Работу перед Новым годом чаще искали россияне 35–44 лет 03 января 2026, 09:00
- 3 Нефтегазовая отрасль стала самой востребованной на рынке труда в России в 2025-м: число вакансий выросло в 2,5 раза Названы самые востребованные отрасли в России в 2025 году 01 января 2026, 09:00
- 4 Перспективы роста, обучение и отношение к сотрудникам: названы критерии, по которым выбирают работодателей в 2025-м Критерии выбора работодателей в 2025-м: исследование 30 декабря 2025, 14:25