Мемы в рабочих чатах снижают продуктивность: каждый пятый HR сомневается в эффективности «веселых сотрудников»
При этом 94% сотрудников, которые часто делятся мемами, говорят, что успевают выполнить все запланированные задачи
2 минуты
Каждый пятый HR (22%) считает, что сотрудники, которые часто публикуют мемы, гифки и другие развлекательные материалы в рабочих чатах, работают хуже остальных, следует из опроса SuperJob, с которым ознакомился Russian Business. При этом 62% представителей кадровых служб не видят связи между публикацией мемов и продуктивностью сотрудников. Сами работники также не считают развлекательный контент помехой работе: 94% тех, кто часто делится мемами, говорят, что успевают выполнить все запланированные задачи.
10% офисных сотрудников регулярно делятся мемами с коллегами
Мемами, гифками, юмористическими картинками и видео в рабочих чатах регулярно делятся 10% офисных сотрудников, ещё 51% публикуют контент время от времени.
Никогда не отправляют коллегам развлекательные сообщения 39% опрошенных.
Молодые сотрудники чаще делятся мемами с коллегами
Женщины чаще мужчин публикуют мемы в рабочих чатах:
- регулярно — 12% против 9%;
- время от времени — 54% против 48%.
Молодые сотрудники также чаще отправляют коллегам юмористический контент:
- до 35 лет — 73% регулярно или время от времени;
- старше 45 лет — 45% регулярно или время от времени.
С ростом дохода сотрудники реже публикуют мемы в рабочих чатах
Сотрудники с более высоким доходом реже публикуют мемы в рабочих чатах. Доля тех, кто часто отправляет подобный контент коллегам, отличается более чем в два раза:
- при зарплате до 100 тыс. рублей — 13%;
- при доходе от 150 тыс. рублей —5%.
94% сотрудников, которые часто публикуют развлекательный контент в рабочих чатах, заявили, что обычно успевают выполнить все запланированные за день задачи. Среди публикующих мемы время от времени показатель составил 88%, среди тех, кто никогда не отправляет подобный контент, — 84%.
Только 5% HR считают сотрудников, публикующих мемы, более продуктивными
По мнению 62% представителей кадровых служб, продуктивность сотрудников и активность в рабочих чатах никак не связаны. Ещё 11% затруднились ответить.
22% работодателей считают сотрудников, которые часто публикуют мемы, менее продуктивными. Только 5% придерживаются противоположного мнения и считают их более продуктивными.
