Top.Mail.Ru
Новости

Минтруд РФ предложил увольнять начальников за конфликт интересов служащих

Новости
Карина Пардаева
Карина Пардаева

Редактор новостного отдела

Карина Пардаева

Министерство труда и соцзащиты подготовило законопроект об изменении правил противодействия и урегулирования конфликта интересов у должностных лиц. Чиновникам и силовикам будет грозить увольнение за бездействие в конфликте интересов у подчиненных.

Минтруд РФ предложил увольнять начальников за конфликт интересов служащих
  1. Новости

Предложения прошли межведомственное согласование и внесены в правительство, сообщила пресс-служба министерства РБК.

Законопроект предполагает, что ответственные будут сообщать своим руководителям о возникновении «личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Начальник должен принять меры по предотвращению или урегулированию конфликтной ситуации. Если у него нет для этого полномочий, то он должен сообщить вышестоящему руководству. Иначе начальник может быть уволен «в связи с утратой доверия».

В документе также предусмотрены действия руководителя, если он узнал о конфликте подчиненных. Он может предложить подчиненному отказать от полученной или предполагаемой к получению выгоды, усилить контроль за исполнением должностных обязанностей подчиненным или отстранить сотрудника от спорного поручения.

По словам партнера BGP Litigation Анатолия Логинова, действующее законодательство также предусматривает наказание за отсутствие мер руководства в разрешении конфликта интересов у сотрудников. При неисполнении таких обязанностей начальству грозит дисциплинарная ответственность, которая не обязательно грозит увольнением.

Фото на обложке: shin sang eun / Shutterstock

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Что подарить программисту: идеи подарков айтишникам
  2. 2 «Яндекс» открыл новый офис в Казахстане
  3. 3 Косвенные налоги: что к ним относится, как начисляются и почему их не всегда видно
  4. 4 Почему бизнес теряет деньги на закупках и как это исправить
  5. 5 Как малому бизнесу адаптировать новых сотрудников без HR