МТС запустила программу дистанционного трудоустройства сотрудников
МТС запустила программу дистанционного трудоустройства МТС Hello. Теперь кандидаты из девяти регионов России могут пройти все этапы отбора и оформления на работу без необходимости посещать офисы компании, говорится в сообщении МТС.
МТС Hello позволяет сопровождать соискателя от момента принятия положительного решения до оформления на работу, включая подписание трудового договора с помощью электронной подписи. Программа интегрирована во внутренние HR-платформы экосистемы.
Сейчас программа действует для девяти регионов РФ — Екатеринбурга, Владивостока, Москвы, Нижнего Новгорода, Краснодара, Ульяновска, Самары, Орла и Барнаула. Выбор регионов для запуска МТС объясняет наличием центров клиентского сервиса, для которых особенно актуален удаленный наем сотрудников.
До конца года компания планирует масштабировать программу на всю территорию России.
Всего в МТС работают 63 тыс. человек. В 2022 году компания сообщила, что направит на увеличение фонда оплаты труда IT-специалистов, обучение и «создание комфортной среды» более 3 млрд рублей.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Подбор и адаптация сотрудников»
- 1 Опрос: стратегии удержания в компаниях не соответствуют ожиданиям сотрудников Сотрудники ценят финансовую мотивацию, а им предлагают удаленку и обучение 01 апреля 10:22
- 2 HR-платформу Skillaz возглавил венчурный инвестор Виктор Христенко Основатель Андрей Крылов покинул пост гендиректора и сократил долю в компании 21 января 11:43
- 3 Стартап Find the Job привлек 6,61 млн рублей на платформе brainbox.VC Сервис на базе ИИ откликается на вакансии вместо соискателя 25 октября 21:58
- 4 HRtech-компания «СмартСтаффинг» намерена привлечь 250 млн рублей в ходе pre-IPO В 2024 году компания надеется нарастить выручку до 1 млрд рублей 24 сентября 13:04