МТС запустила программу дистанционного трудоустройства сотрудников
Пока для девяти регионов России
МТС запустила программу дистанционного трудоустройства МТС Hello. Теперь кандидаты из девяти регионов России могут пройти все этапы отбора и оформления на работу без необходимости посещать офисы компании, говорится в сообщении МТС.
МТС Hello позволяет сопровождать соискателя от момента принятия положительного решения до оформления на работу, включая подписание трудового договора с помощью электронной подписи. Программа интегрирована во внутренние HR-платформы экосистемы.
Сейчас программа действует для девяти регионов РФ — Екатеринбурга, Владивостока, Москвы, Нижнего Новгорода, Краснодара, Ульяновска, Самары, Орла и Барнаула. Выбор регионов для запуска МТС объясняет наличием центров клиентского сервиса, для которых особенно актуален удаленный наем сотрудников.
До конца года компания планирует масштабировать программу на всю территорию России.
Всего в МТС работают 63 тыс. человек. В 2022 году компания сообщила, что направит на увеличение фонда оплаты труда IT-специалистов, обучение и «создание комфортной среды» более 3 млрд рублей.
Фото на обложке: Unsplash
- 1 Загляните в ваше HR-будущее Узнайте, какие возможности откроются для вас в ближайшее время 24 июля 2025, 09:00
- 2 Бывший топ-менеджер VK Tech Довар Исаков возглавил коммерческое направление в Verme Его опыт поможет Verme укрепиться в сфере HR Tech 12 мая 2025, 16:23
- 3 Опрос: стратегии удержания в компаниях не соответствуют ожиданиям сотрудников Сотрудники ценят финансовую мотивацию, а им предлагают удаленку и обучение 01 апреля 2025, 10:22
- 4 HR-платформу Skillaz возглавил венчурный инвестор Виктор Христенко Основатель Андрей Крылов покинул пост гендиректора и сократил долю в компании 21 января 2025, 11:43