МТС запустила программу дистанционного трудоустройства МТС Hello. Теперь кандидаты из девяти регионов России могут пройти все этапы отбора и оформления на работу без необходимости посещать офисы компании, говорится в сообщении МТС.
МТС Hello позволяет сопровождать соискателя от момента принятия положительного решения до оформления на работу, включая подписание трудового договора с помощью электронной подписи. Программа интегрирована во внутренние HR-платформы экосистемы.
Сейчас программа действует для девяти регионов РФ — Екатеринбурга, Владивостока, Москвы, Нижнего Новгорода, Краснодара, Ульяновска, Самары, Орла и Барнаула. Выбор регионов для запуска МТС объясняет наличием центров клиентского сервиса, для которых особенно актуален удаленный наем сотрудников.
До конца года компания планирует масштабировать программу на всю территорию России.
Всего в МТС работают 63 тыс. человек. В 2022 году компания сообщила, что направит на увеличение фонда оплаты труда IT-специалистов, обучение и «создание комфортной среды» более 3 млрд рублей.
Фото на обложке: Unsplash
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Стартапы познакомятся с инвесторами на конкурсе питчей hh Ventures
- 2 Фонд HR&ED-tech представил масштабное исследование развивающихся рынков HR-tech
- 3 Фаундеры стартапов смогут «продать» свои проекты за полторы минуты на Let's Pitch
- 4 Навыки — это новая валюта: как HR-tech стартапы меняют представления о найме
- 5 hh.ru проведет встречу для предпринимателей на тему HRtech
ВОЗМОЖНОСТИ
05 мая 2024
10 мая 2024