Top.Mail.Ru
Новости

Названы основные причины недовольства россиян своими работодателями

Новости
Кирилл Билык
Кирилл Билык

Редактор отдела «Новости»

Кирилл Билык

Основными причинами недовольства россиян своими работодателями названы пренебрежительное отношение, задержки зарплаты и звонки в нерабочее время. Опрос показал, что только 25% сотрудников довольны своими работодателями.

Названы основные причины недовольства россиян своими работодателями

75% участников опроса сервиса «Работы.ру» признались, что недовольны своими работодателями. Исследование охватило более 3,5 тысяч человек из всех регионов России.

По результатам опроса, главной причиной для недовольства стало пренебрежительное отношение к труду сотрудника – об этом сказали 79% респондентов.

Половина участников опроса отметили, что им не нравится, когда звонки с работы поступают в нерабочее время. На задержки зарплаты и невыполнение обязанностей посетовало 41% и 38% респондентов соответственно.

7 из 10 участников опроса признались, что им приходилось сталкиваться с недобросовестными работодателями. Четверть россиян сказали, что довольны своей текущей работой.

Фото на обложке: G-Stock Studio / Shutterstock

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Зарплата до 160 тыс. рублей в месяц: составлен топ самых высокооплачиваемых подработок для студентов
  2. 2 «Кто вы? Где я? Что я буду делать?»: бизнес перечислил самые странные вопросы соискателей
  3. 3 Лекарства вошли в топ-5 популярных трат современной молодежи
  4. 4 Люди продолжат уходить, если не внедрить эти пять принципов в HR-политику
  5. 5 «Robotник» копирайтера: какие задачи можно доверить ChatGPT, а что лучше сделать самому