Top.Mail.Ru
Новости

Половина работодателей уверена в исчезновении некоторых профессий из-за развития нейросетей — опрос

Новости
Кирилл Билык
Кирилл Билык

Редактор отдела «Новости»

Кирилл Билык

Половина российских работодателей уверена в исчезновении некоторых профессий из-за распространения нейросетей, показало исследование. С внедрением ИИ на рынке появится множество новых технологичных стартапов, но потребность во отдельных специальностях значительно уменьшится – больше других пострадают копирайтеры, дизайнеры и переводчики.

Половина работодателей уверена в исчезновении некоторых профессий из-за развития нейросетей — опрос

Исследование среди российских работодателей о последствиях внедрения нейросетей в рабочий процесс провели специалисты сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». В опросе участвовали около 300 работодателей из всех регионов России.

Половина опрошенных уверена, что внедрение нейросетей приведет к появлению на рынке новых специальностей, основной задачей которых будет управление ИИ. В то же время 47% респондентов считают, что с развитием нейросетей некоторые профессии со временем исчезнут. 

7 из 10 работодателей допускают влияние нейросетей на рынок труда в части сокращения потребности в специалистах, которые занимаются монотонным трудом. Больше других, по мнению респондентов, от внедрения ИИ пострадают копирайтеры, дизайнеры и лингвисты-переводчики.

Умение работать с ИИ и нейросетями повысит рыночную стоимость услуг специалистов, а обученные кадры в будущем будут стоить дороже, полагают опрошенные.

Фото на обложке: William Potter / Shutterstock

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Зарплата до 160 тыс. рублей в месяц: составлен топ самых высокооплачиваемых подработок для студентов
  2. 2 Розничные инвесторы назвали самые убыточные в 2023 году инвестиции
  3. 3 Лекарства вошли в топ-5 популярных трат современной молодежи
  4. 4 Люди продолжат уходить, если не внедрить эти пять принципов в HR-политику
  5. 5 «Robotник» копирайтера: какие задачи можно доверить ChatGPT, а что лучше сделать самому