X5 Group запустила в сети «Перекресток» программу «Клуб Директоров», в рамках которой директоры магазинов возьмут на себя функции управляющих. Об этом говорится в сообщении ритейлера.
Проект направлен на повышение управленческих компетенций директоров, а также на рост эффективности точек. На первом этапе программы участие примут 65 человек, руководящих супермаркетами.
Их наделят особым статусом и полномочиями самостоятельно управлять бизнес-процессами. С расширенными полномочиями директора-управляющие будут подбирать сотрудников и контролировать количество рабочих мест.
Они смогут принимать решения о дополнительных премиальных выплатах, менять ассортимент и вводить различные акции. Участники смогут пройти внутренний курс по развитию управленческих и лидерских качеств.
В рамках программы успехи членов «Клуба Директоров» оценят с точки зрения финансовых и операционных результатов, а также на основе отзывов покупателей.
«Директор супермаркета должен управлять магазином как собственным бизнесом: опираться на цифры, управлять своими показателями и бизнес-моделью, развивать культуру партнерства в команде. При этом компания будет делиться с директором частью прибыли супермаркета», — говорится в сообщении ритейлера.
Фото на обложке: Скриншот с YouTube-канала X5 Group
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 «Работа кассира уйдет в прошлое»: первый замгендиректора X5 Group о нехватке персонала и автоматизации труда
- 2 Х5 Group запустила биржу подработки для своих сотрудников
- 3 «Перекресток» начал внедрять в магазины весы с искусственным интеллектом
- 4 «Перекресток» открыл первый супермаркет в обновленной концепции
- 5 «Перекресток» начал тестировать роботов-мойщиков в супермаркетах
ВОЗМОЖНОСТИ
10 октября 2024
10 октября 2024
11 октября 2024