Исследовательская компания DigitalOcean провела открытый онлайн-опрос более 2500 разработчиков и выяснила, что 42% из них рассматривают перспективы смены работы в 2022 году.
Количество желающих бросить работу разрабов выросло почти вдвое в сравнении с общим средним значением в предыдущие годы, пишет со ссылкой на исследование VentureBeat.
При этом более четверти разработчиков (27%) уже сменили работодателя в прошлом году.
Мотивы у тех, кто уже ушел, и у тех, кто еще только думает оставить свои компании, схожи.
Больше всего разработчиков раздражает попытка технологических компаний вернуть сотрудников в офисы, хотя все уже наладили эффективные процессы дистанционной работы.
Для этой категории IT-специалистов удаленная работа и гибкий график оказались принципиально важны (на втором месте после дохода).
Результаты исследования также показывают, что 8% тех, кто оставил работу, и 9% тех разработчиков, которые только заявляют о намерении, делают это, чтобы начать свои собственные бизнес-проекты.
Аналитики DigitalOcean называют этот процесс «великим перераспределением». IT-специалисты — и разработчики в частности — уже не готовы жить по прежнем правилам и активно ищут для себя новые пути и лучшие возможности.
Онлайн-опрос, на данных которого основывается исследование, проводился с 19 апреля 2022 года по 19 мая 2022 года. Полный отчет можно почитать на сайте DigitalOcean.
Фото на обложке: Tim van der Kuip / Unsplash
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Главный редактор The Village Кирилл Руков покинул издание — Baza
- 2 «Сбер Еаптека» стала первой участницей эксперимента по онлайн-торговле рецептурными лекарствами
- 3 Нерезидентов из «недружественных» стран обязали платить взнос с продажи активов в России
- 4 Мосбиржа начнет торги фьючерсами на инвестирующий в японские компании фонд
- 5 Wildberries протестирует линейку дифференцированных тарифов для новых пунктов выдачи заказов
ВОЗМОЖНОСТИ
28 марта 2023
29 марта 2023
30 марта 2023
30 марта 2023
31 марта 2023