Россияне назвали основные причины для увольнения

Почему россияне увольняются:

• начальство не повышает зарплату — 31%;
• профессиональное выгорание и стресс — 15%;
• нет карьерного роста — 13%;
• хотят работать ближе к дому — 10%;
• хотят уделять больше времени семье — 7%;
• конфликты на работе — 4%;
• переезд в другой город или страну — 4%.

В варианте «другое» самой частой причиной для увольнения было закрытие или ликвидация компании.

При поиске новой работы большинство респондентов обращает внимание на размер зарплаты и рабочий график. Также для соискателей важны расстояние от дома до работы, надежность компании, позитивные отзывы сотрудников о работе и возможность карьерного роста. Еще россияне смотрят на оборудование в компании, а также учитывают возможность работать удаленно или по гибкому графику.

Опрос проходил в августе 2020 года среди 3,5 тысяч респондентов.