В России компании установили рекорд по увольнениям и найму сотрудников
Показатели увольнений и трудоустройства достигли рекордного значения за 10 лет
В июле-сентябре с крупных и средних российских компаний уволились 3,24 млн россиян, трудоустроились — 3,17 млн. Показатели достигли рекордного значения за 10 лет. Об этом говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Большая часть уволившихся — 2,5 млн человек — ушли по собственному желанию. Увольнение коснулось менее 1% — 26,6 тыс. человек.
По данным аналитиков, увольнения превысили трудоустройства на Камчатке, Мурманской области, Адыгее, НАО и Калмыкии. Разница между уволенными и трудоустроенными составила 75,1 тыс. человек.
Значительные потери сотрудников понесли сферы торговли, здравоохранения, соцуслуг, обрабатывающей промышленности, транспортировки и хранения. Много новых сотрудников замечено в сферах образования, энергетики, ЖКХ и строительства.
С февраля 53% компаний-респондентов подняли оклады своим сотрудникам. 26% организаций, где существует индексация, увеличили зарплаты внепланово. При этом только 16% опрошенных снизили размер зарплат.
Исследование HeadHunter показало, что половина опрошенных трудоустроенных россиян недовольна размером своей зарплаты. По данным опроса, граждане, снимающие жилье, тратят половину своего оклада на оплату аренды.
Фото на обложке: Lee Charlie /
- Подарки коллегам на 8 Марта 2026-го: идеи с учётом этики и трендов Что подарить коллегам в разном ценовом сегменте и как не попасть в неловкую ситуацию 25 февраля 2026, 19:06
- Медианные зарплаты в России выросли почти на 20% за 2025 год — но сотрудники этого не почувствовали При этом оплата труда увеличилась во всех отраслях 24 февраля 2026, 11:45
- Интерес к подработке вырос на 26% с начала 2026 года: самую большую оплату получают плиточники — около 104 тыс. ₽ Работодатели стали в два раза чаще искать сотрудников на склады. В гостиничном сегменте спрос вырос на 115%. 23 февраля 2026, 20:00
- Партнёрский материал Анна Выборнова, клуб «Движение»: «Через искренность получается хорошо устанавливать деловые связи» О партнёрствах на рынке недвижимости и искусстве делиться факапами