Российскому рынку труда потребуются 12 млн работников до 2032 года: спрос — на кадры со средним профобразованием
Кадровый прогноз учитывает как потребность в новых работниках, так и необходимость замещать сотрудников, уходящих на пенсию
2 минуты
Российской экономике до 2032 года потребуется около 12 млн работников, передаёт «Интерфакс» слова вице-премьера Татьяны Голиковой с заседания оргкомитета конкурса «Лучший по профессии». Потребность связана с созданием новых рабочих мест и заменой сотрудников, выходящих из занятости, в том числе на пенсию.
Две трети кадрового спроса придутся на специалистов со средним профобразованием
Согласно кадровому прогнозу, значительная часть потребности экономики связана с рабочими профессиями. По словам Татьяны Голиковой, без учёта неквалифицированных работников и руководителей 66% кадрового спроса приходится на специалистов со средним профессиональным образованием.
«Высокая потребность в рабочих профессиях подтверждается и теми вакансиями, которые размещаются работодателями на портале "Работа в России". Большая часть предложений как раз по рабочим профессиям — их 1 млн», — отметила Татьяна Голикова.
Молодёжь рассматривают как один из резервов рынка труда
Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что при текущих демографических тенденциях одним из основных резервов пополнения рабочей силы остаётся молодёжь.
Государственная задача — помочь молодым людям получить востребованную специальность и найти первое рабочее место.
Работодателям предстоит конкурировать за ограниченный кадровый резерв
По последним данным Росстата, уровень безработицы в России составляет 2,2% по методологии Международной организации труда. Число занятых достигло 74,6 млн человек.
Оба показателя, по словам Татьяны Голиковой, находятся на рекордных уровнях.
