С 1 сентября изменились санитарные требования к условиям труда — работодателям необходимо проверить рабочие места
Новые правила не требуют заново проводить СОУТ или инструктаж для всего персонала
2 минуты
С 1 сентября 2026 года в России вступили в силу новые санитарные требования к условиям труда, следует из СП 2.2.4285-26. Они регулируют требования к рабочим местам и производственному контролю и обязательны для юрлиц и ИП. За нарушение санитарных требований бизнесу грозит штраф от 500 до 20 тыс. рублей или приостановка деятельности на срок до 90 суток.
Новые правила не затронут водолазов и космонавтов
С 1 сентября начали действовать обновлённые санитарные правила для работодателей, при этом часть норм осталась прежней. Они регулируют температуру и влажность воздуха, освещение, вентиляцию, уровень шума и вибрации, а также организацию рабочих мест. Среди основных требований:
- на одного сотрудника должно приходиться не менее 4,5 м²;
- работников нужно обеспечить питьевой водой;
- гардеробные, санузлы, душевые и умывальные оборудуют отдельно для мужчин и женщин — но на объектах, где работают до 15 человек, допускаются совмещённые помещения;
- работодатели должны проводить производственный контроль за условиями труда.
Новые правила не распространяются на рабочие условия водолазов и космонавтов, а также на выполнение аварийно-спасательных работ и боевых задач.
Проводить СОУТ заново потребуется не всем
Вступление новых санитарных правил в силу само по себе не требует проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ).
Она понадобится только при предусмотренных законом основаниях — например, при создании новых рабочих мест, изменении технологического процесса или замене оборудования, если это может повлиять на воздействие вредных или опасных производственных факторов.
