С 1 сентября изменились санитарные требования к условиям труда — работодателям необходимо проверить рабочие места

Новые санитарные правила с 1 сентября 2026 года: что изменится для работодателей

В фокусе — производственный контроль, условия на рабочих местах и защита от вредных факторов

Читайте также

Новые правила не затронут водолазов и космонавтов

С 1 сентября начали действовать обновлённые санитарные правила для работодателей, при этом часть норм осталась прежней. Они регулируют температуру и влажность воздуха, освещение, вентиляцию, уровень шума и вибрации, а также организацию рабочих мест. Среди основных требований:

• на одного сотрудника должно приходиться не менее 4,5 м²;
• работников нужно обеспечить питьевой водой;
• гардеробные, санузлы, душевые и умывальные оборудуют отдельно для мужчин и женщин — но на объектах, где работают до 15 человек, допускаются совмещённые помещения;
• работодатели должны проводить производственный контроль за условиями труда.

Новые правила не распространяются на рабочие условия водолазов и космонавтов, а также на выполнение аварийно-спасательных работ и боевых задач.

Проводить СОУТ заново потребуется не всем

Вступление новых санитарных правил в силу само по себе не требует проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ).

Она понадобится только при предусмотренных законом основаниях — например, при создании новых рабочих мест, изменении технологического процесса или замене оборудования, если это может повлиять на воздействие вредных или опасных производственных факторов.

Упрощённая СОУТ с 1 сентября 2026 года: как микробизнесу провести оценку самостоятельно

Перечень видов деятельности для упрощённой СОУТ расширится и на малые предприятия, но порядок самостоятельной оценки для них пока не утверждён

Читайте также