«Работа.ру» запустила «умный» сервис рекомендаций вакансий из 16 моделей
Карина Пардаева
«Работа.ру» запустила сервис рекомендаций вакансий из 16 нейросетевых и коллаборативных моделей. Технология отслеживает поведение соискателей и работодателей и дает им рекомендации для более быстрого поиска вакансии или специалиста. Об этом RB.RU рассказал представитель платформы.
Чем активнее соискатель взаимодействует с сайтом, тем лучше и точнее под него настраиваются рекомендации. Обновленная система рекомендаций включает в себя пять основных видов:
-
Анализ и рекомендация лучших предложений на сайте
Такие рекомендации доступны пользователям, у которых еще нет резюме и опыта взаимодействия с сервисом «Работа.ру». Модель анализирует поведение всех пользователей, и на базе этого формируются подборки — например, «Работа для женщин» или «Свежие вакансии». -
Модель рекомендации по действиям
Анализирует все действия пользователя, благодаря чему сервис точно подбирает для него релевантные рекомендации. -
Вакансии, подходящие под резюме
На основе описанных в резюме навыков, зарплатных ожиданий и прочих параметров модель подбирает подходящие вакансии и предлагает их соискателю. -
Вакансии, рекомендованные на основе предыдущих откликов
Больше всего такой вид рекомендаций подходит представителям рабочих специальностей, которые одним коротким резюме откликаются на большое количество разных вакансий, — водителям, курьерам, грузчикам и т. д. -
Анализ по резюме и действиям на сайте
Такой подход объединяет в себе модель рекомендаций по действиям и рекомендации на основе резюме.
В самой компании заявили, что технология не имеет аналогов среди HR-tech — продуктов и увеличивает конверсию в отклик на 8 п.п.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Наличка: как использовать, чтобы не нарушить 115-ФЗ»
- 1 Эксперты назвали отрасли с самыми быстрорастущими зарплатами В лидерах оказались финансовые услуги и страхование 14 октября 17:46
- 2 Только 70% россиян слушают коллег во время видеозвонков Еще 50% во время онлайн-совещания делают свою работу 30 июля 10:10
- 3 Исследование: только 19% сотрудников приходят к руководству с идеями для развития рабочего процесса В 69% случаев с такими инициативами приходят достаточно редко 27 мая 04:00
- 4 Почти 20% россиян отмечают очень высокую конкуренцию в своей отрасли Чаще всего ее отмечают жители Новосибирской области и Петербурга 20 мая 04:00