Top.Mail.Ru
Новости

52% россиян увольнялись из-за токсичной атмосферы в коллективе

Новости
Карина Пардаева
Карина Пардаева

Редактор новостного отдела

Карина Пардаева

В России 52% граждан увольнялись из-за конфликтной атмосферы в коллективе. Самые яркие проявления токсичной среды — принуждение к выполнению задач за других сотрудников и внушение чувства вины за своевременный уход с работы. Об этом пишет Forbes со ссылкой на «Ренессанс страхование» и сервис «Зарплата.ру».

52% россиян увольнялись из-за токсичной атмосферы в коллективе
  1. Новости
Автор: Карина Пардаева

При этом сотрудники в таких коллективах готовы оставаться до последнего, хотя у 63% из-за токсичной атмосферы появляются проблемы со здоровьем, что усиливает желание уволиться. 27% россиян готовы написать заявление на увольнение только после того, как у работодателя появляются неадекватные требования к выполнению работы. 

Для 13% респондентов точкой невозврата становится осознание, что изменить внутренние процессы в компании невозможно, а для 11% поводом написать заявление становится отказ в повышении заработной платы.

Дополнительный медицинский отпуск удержал бы 39% работников от увольнения из токсичного коллектива. Каждому четвертому достаточно полноценного медобследования, еще четверть хотят, чтобы работодатель ежегодно предоставлял сотрудникам комплексное обследование у врачей.

В опросе участвовали 2330 респондентов старше 18 лет из российских городов-миллионников. 

Фото на обложке: Unsplash

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Что такое бэк-офис
  2. 2 Как понять, что вы переплачиваете за электричество в офисе
  3. 3 Играем по-крупному: куда вложить 50 млн рублей
  4. 4 Забудьте о JTBD и PMF по отдельности. Будущее — за их комбинацией
  5. 5 Прайс-лист вместо сметы: какой документ предложить тревожным клиентам