В России разработают единую систему оплаты труда медиков — половину зарплаты будет составлять фиксированный оклад
Новую систему разработают к концу 2026 года
2 минуты
К концу 2026 года в России планируют разработать единую систему оплаты труда для врачей и других медработников, узнали «Ведомости». Новые правила должны сделать зарплату более предсказуемой и уменьшить разрыв в доходах медиков из разных регионов. Оклад предлагают закрепить на уровне не менее 50% от общего дохода. Остальную часть зарплаты составят премии и другие стимулирующие выплаты.
Сейчас зарплата медиков сильно зависит от региона
О планах разработать новую систему оплаты труда «Ведомостям» рассказал председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. По словам эксперта, сейчас в регионы подходы к расчету зарплаты врачей отличаются. В некоторых субъектах правила во многом определяют сами медицинские учреждения.
Из-за разницы в системах оплаты врачи и медсестры с одинаковой должностью и нагрузкой могут получать заметно разные суммы.
Самые низкие зарплаты, по оценке Анатолия Домникова, медработники получают в Южном федеральном округе. Невысокие доходы у медиков также в Центральной России и Поволжье. На Севере и Дальнем Востоке заработок врачей выше благодаря районным коэффициентам и надбавкам.
Оклад хотят сделать основной гарантированной частью дохода
Зарплата медработника сейчас складывается из нескольких частей. В основе лежит тарифная ставка или оклад, затем добавляются компенсационные выплаты, например северные надбавки, а также премии за результаты работы.
Проблема низких доходов медиков в разных регионах связана с долей оклада, пишут «Ведомости». Оклад врача небольшой — значительную часть зарплаты составляют премии, которые руководство больницы может менять по своему усмотрению или не выплачивать вовсе.
По новой модели гарантированная часть дохода должна составлять минимум 50% от общего заработка без учета компенсационных выплат.
Новую систему оплаты труда для медиков введут в 2027 году
Работа над единой моделью оплаты труда для медицинских работников началась еще до пандемии коронавируса. Позже разработку реформы отложили, пишут «Ведомости».
Сейчас власти вновь вернулись к вопросу создания единой системы оплаты труда. Над инициативой работают в Минтруда и Минздраве, а также в других ведомствах. Ориентировочный срок запуска системы запланирован на начало 2027 года.
