Исследование: менее половины россиян готовы получать зарплату «в конверте»
В России снова стало меньше людей, готовых получать «черную» или «серую» зарплату. Обычно этот показатель увеличивается в кризисные периоды — как случилось, например, год назад в разгар пандемии.
Всего 39% россиян согласны получать «черную» или «серую» зарплату, следует из результатов опроса, проведенного сервисом Superjob.
При этом 37% вообще не хотели бы работать «вчерную», чтобы иметь социальные гарантии, бонусы и уверенность, что работодатель будет соблюдать трудовое законодательство.
Еще 24% респондентов затруднились с ответом: чтобы определиться, им понадобилась конкретика (какая зарплата? Что за работа?).
Те, кто готов зарабатывать «вчерную», мотивировали свой выбор личными причинами: кто-то просто согласен на любую работу, лишь бы платили, а кто-то хочет ускользнуть от выплаты алиментов бывшей жене.
Мужчин, согласных на «черную» зарплату, оказалось больше, чем женщин (43% и 36% соответственно). Молодежь чаще хочет сотрудничать с работодателем по законной схеме (только 36% против этого), тогда как респонденты старше 45 лет более терпимы к заработку «в конверте».
Авторы исследования обращают внимание, что число согласных на «черную» зарплату людей растет в нестабильные для экономики периоды.
Опрос проводился среди 1600 человек со всей страны.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: Atstock Productions/Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Старт работы на Яндекс Маркете»
- 1 Удерживающее stay-интервью: как проводить и какие вопросы задавать сотрудникам Несколько советов, которые помогут руководителям не потерять ценных сотрудников 14 марта 22:16
- 2 Как не стать токсичным коллегой, партнером, другом, клиентом? И что делать, если есть такой человек в команде 14 марта 06:00
- 3 Как создать эффективную организацию: принципы и способы 13 марта 21:26
- 4 Что такое performance management и зачем он нужен бизнесу Как оценить компетенции сотрудника 11 марта 23:30