Top.Mail.Ru
Новости

Зарплаты Рунета декабрь 2011 - марта 2012

Новости
Команда RB
Команда RB

Редактор проекта RB.RU

Команда RB
Зарплаты Рунета декабрь 2011 - марта 2012

kmjnhgbВновь Pruffi подготовили исследование зарплат и востребованности специалистов Рунета, чтобы мы все знали, сколько стоит каждый из нас.Подмигиваю Дружно изучаем!

Зарплаты и востребованность специалистов (1 декабря 2011 - 1 марта 2012)


ОСНОВНЫЕ ТРЕНДЫ:

Радостная тенденция для SMMщиков и тревожные новости для стартаперов!

Изменилась востребованность интернет-специалистов (SMM, SEO, веб-разработчиков). 


А) С думских выборов в интернете не прекращаются политические дискуссии. В результате за очень короткий период значительно выросла востребованность и доходы специалистов в SMM (напомним, что до этого и востребованность, и зарплаты этой категории стабильно падали в течение года). Также значительно росли доходы студий, производящих и размещающих политический контент. При этом важно отметить, что фиксированные зарплаты не росли, но увеличились доходы, причем преимущественно в серой их части.


Б) Однако, до окончания президентских выборов, многие западные компании заморозили приход на российский рынок, инвестиционные фонды временно приостановили инвестиции. Как следствие, уже подтвержденные выходы CEO в российские представительства западных компаний и крупные стартапы были отложены до середины марта.        

Порталы вернули лидерство в формировании зарплат в отрасли и изменили принципы подбора специалистов. 


А) После выхода на IPO порталам нужно показывать развитие, поэтому создавались новые направления, под которые нанимались и покупались команды интернет-специалистов различных направлений (студии, стартапы).


Б) Значительные инвестиции, полученные на IPO, позволили порталам вернуть лидерство в формировании зарплат нанятым менеджерам направлений. Напомним, что в течение нескольких предыдущих периодов лидерство в формировании ФОТ в отрасли держали стартапы.


В) Одновременно наблюдался заметный отток профессионалов мидл-уровня из порталов, который, вероятнее всего, связан с изменением стратегии развития и получением мидл-менеджерами вознаграждения после прохождения порталами IPO.

МЕТОДИКА

Мы берем все вакансии нужного нам сегмента с таких сайтов как «Мой Круг», «Нeadhunter», «Работа.ру», Linkedin и плюс вакансии PRUFFI и используя данную информацию мы вычисляем среднюю заработную плату за данный период.

ЦИФРЫ И КРАСКИ

Мы представляем аналитику ВОСТРЕБОВАННОСТИ основных профессий в рунете.
Она выделена цветом и дается по отношению к прошлым трем месяцам:

  • Белая графа – востребованность осталась на прежнем уровне
  • Красная графа – востребованность  увеличилась более чем на 50%
  • Желтая графа – востребованность  увеличился менее чем на 50%
  • Зеленая графа – востребованность  уменьшилась менее чем на 50%
  • Синяя графа – востребованность   уменьшилась  более чем на 50%

А еще стрелками мы показываем, увеличилась или уменьшилась зарплата по отношению к прошлому сезону. А чтобы вам было понятно насколько, мы под зарплатой данного периода ставим мелко зарплаты предыдущего и их обозначаем красной звездочкой (ну, чтобы вы сразу поняли, что это старые данные).

РЕГИОНАЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

  • Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург – 70% от московских зарплат;
  • остальные города миллионники – 60% от московских зарплат;
  • города с населением от 500 000 до 1 000 000 – 50% от московских зарплат.



Аналитика зарплат за прошлый квартал

длорп

юдлорп

юбдльтои

бьти

дльот

юбдльти

ьти

юбльотри

PRUFFI

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Алена Владимирская — о том, как выбрать между карьерой и личной жизнью
  2. 2 Алёна Владимирская рассказала, как изменится рынок труда в скором будущем
  3. 3 Что такое зарплатный проект и зачем он нужен
  4. 4 Сколько платить сотрудникам? 4 правила, которые помогут установить нормальную зарплату
  5. 5 «Торговля с Индией — это квест»: особенности делового взаимодействия со страной