Новые формы уведомлений об иностранных работниках с 1 сентября 2026 года: что учесть бизнесу, чтобы избежать штрафа

К уведомлениям придётся прикладывать отдельное согласие на обработку персональных данных, а в форме о заключении договора — указывать срок его действия.
21 августа 2026, 19:19
Время прочтения 11 минут
Источник: генерация
Фото: Металлический флаг с планетой
Эксперты
Алексей Головченко
Алексей Головченко
Управляющий партнёр юридической компании «ЭНСО»

С 1 сентября 2026 года работодатели и заказчики будут уведомлять МВД о заключении и прекращении договоров с иностранцами по новым формам. К уведомлениям придётся прикладывать отдельное согласие на обработку персональных данных, а в форме о заключении договора — указывать срок его действия. Разбираемся с экспертом, какие бланки использовать, куда их подавать и какие ошибки могут обернуться штрафом.

Что изменилось в формах уведомлений о договорах с иностранцами

Новые формы уведомлений о заключении и прекращении трудовых договоров и договоров ГПХ с иностранцами утверждены приказом МВД России от 12 мая 2026 года № 290. До 31 августа 2026 года включительно используются бланки из приказа № 536, а с 1 сентября 2026 года начнут действовать формы из приказа № 290. Новый приказ будет действовать до 1 сентября 2032 года.

Для уведомления о заключении договора используется приложение № 7 к приказу № 290, для прекращения или расторжения — приложение № 8. Эти формы применяются и к трудовым договорам, и к договорам ГПХ на выполнение работ или оказание услуг.

Отдельных форм для уведомления о заключении и прекращении договора с патентниками, гражданами или нет: статус иностранца влияет на заполнение отдельных полей. При этом для ВКС сохраняется отдельное ежеквартальное уведомление о выплате зарплаты или вознаграждения — приложение № 5.

Федеральный закон «О персональных данных»: ключевые изменения 2025 года и что ждать в 2026-м
Федеральный закон «О персональных данных»: ключевые изменения 2025 года и что ждать в 2026-м
Обработка персональных данных: что важно знать бизнесу
Подробнее

Какие уведомления нужно подавать работодателю с 1 сентября 2026 года

Форма Когда нужна Что важно с 1 сентября
Уведомление о заключении договора, приложение № 7 При заключении трудового договора или договора ГПХ на выполнение работ либо оказание услуг Нужно указывать срок действия договора или отмечать, что он бессрочный. В сведениях об иностранце появится поле «Пол»
Уведомление о прекращении договора, приложение № 8 При прекращении или расторжении трудового договора или договора ГПХ В сведениях об иностранце появится поле «Пол»
Уведомление о выплатах ВКС, приложение № 5 Ежеквартальный отчёт работодателя или заказчика о выплатах высококвалифицированному специалисту В сведения о ВКС добавят поле для его ИНН, а поле о профессии уберут

Если договор с иностранцем заключили в августе 2026 года и уведомление о заключении уже подали по старой форме, а дата его прекращения приходится на 1 сентября 2026 года или позднее, уведомление о прекращении нужно подать по новой форме № 8.

С 1 сентября 2026 года начинает действовать приказ № 290, поэтому уведомления, которые подают с этой даты, нужно оформлять по новым формам. Если договор заключили 31 августа 2026 года, а уведомление направляют 1 сентября 2026 года или позднее, нужно использовать новую форму.

Мужчина с металлическим флагом
Источник: генерация

Изменился и порядок оформления согласия на обработку персональных данных. В старых формах согласие было включено непосредственно в текст уведомления, а с 1 сентября 2026 года его нужно оформлять отдельным документом и прикладывать к уведомлению о заключении или прекращении договора. Рекомендуемые образцы для обоих случаев приведены в приказе № 290.

Официальные источники и нормативная база

Правила подачи уведомлений о заключении и прекращении договоров с иностранцами регулируют три основных документа:

Кто и в какие сроки уведомляет МВД о работе иностранцев

Работодатель или заказчик работ (услуг), который заключил договор с иностранцем, должен уведомить МВД о заключении, а затем — о прекращении договора. Это правило распространяется на компании, ИП и физических лиц.

В России запустили онлайн-платформу для найма иностранцев — работников начнут привлекать из Индии
В России запустили онлайн-платформу для найма иностранцев — работников начнут привлекать из Индии
Сервис автоматизирует подбор сотрудников, оформление документов и сопровождение их переезда в Россию
Подробнее

Уведомление подают в территориальный орган МВД в субъекте РФ, где иностранец работает. Отдельное правило действует для безвизовых иностранцев, которые работают по патенту в двух соседних регионах, заключивших специальное соглашение: Москве и Московской области или Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В этом случае уведомление нужно подать в МВД каждого региона. Если иностранец начал работать во втором субъекте позже, уведомить МВД этого региона нужно в течение трёх рабочих дней с начала работы на его территории.

В какой срок подать уведомление

Уведомление нужно подать в течение трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. Такой срок установлен пунктом 8 статьи 13 закона № 115-ФЗ.

Как заполнить и подать уведомление о заключении или прекращении договора с иностранцем

Шаг 1. Выбрать форму

Для уведомления о заключении договора используется приложение № 7, о прекращении (расторжении) — приложение № 8. Статус иностранца учитывают при заполнении формы: от него зависит, какие сведения нужно указать о патенте, разрешении на работу или основании для работы без этих документов.

Для договоров с ВКС используют те же формы № 7 и 8. Кроме того, работодатель или заказчик работ (услуг) ежеквартально уведомляет МВД об исполнении обязательств по выплате зарплаты или вознаграждения ВКС по форме № 5.

Шаг 2. Заполнить обязательные поля

Уведомление заполняют разборчиво на русском языке от руки или на компьютере. Зачёркивания и исправления не допускаются. Можно использовать только официальные сокращения и аббревиатуры.

Особое внимание стоит обратить на несколько полей:

  • данные иностранца: фамилия, имя, отчество, гражданство, дата рождения и реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • патент или разрешение на работу, если иностранцу требуется такой документ;
  • основание для работы без патента или разрешения: международное соглашение или нормативный правовой акт РФ, который даёт иностранцу право работать без этих документов;
  • профессия, должность или вид деятельности: сведения указывают в соответствии с договором;
  • договор: вид, дата заключения и срок действия либо бессрочный характер;
  • адрес работодателя или заказчика: сведения об адресе, предусмотренные формой.

Если места в поле не хватает, заполняют дополнительный лист по рекомендуемому образцу из приказа № 290. В нём указывают номер и название поля, для которого не хватило места, а также данные иностранца.

Металлический значок флага
Источник: генерация

Если уведомление или приложение к нему состоит из двух и более листов, их прошивают и нумеруют. На обороте последнего листа указывают количество прошитых листов, фамилию и инициалы представителя и ставят его подпись.

Шаг 3. Приложить согласие на обработку персональных данных

С 1 сентября 2026 года к уведомлению о заключении и прекращении договора прикладывают отдельное согласие иностранца на обработку персональных данных. Для квартального уведомления о выплатах ВКС также предусмотрено отдельное согласие. Рекомендуемые образцы приведены в приказе № 290.

Шаг 4. Подать уведомление

Приказ № 290 предусматривает три способа подачи уведомления:

  • лично на бумаге непосредственно в территориальный орган МВД либо через уполномоченное МВД России ФГУП или организацию, уполномоченную Москвой;
  • заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
  • онлайн через «Госуслуги» с электронной подписью.

Подача через МФЦ в приказе № 290 не предусмотрена. При отправке почтой нужно использовать именно заказное отправление с уведомлением о вручении и сохранить квитанцию. Ценное письмо с описью вложения приказ № 290 прямо не предусматривает.

Медосвидетельствование мигрантов в 2026 году: что изменится с 1 сентября для иностранцев и работодателей
Медосвидетельствование мигрантов в 2026 году: что изменится с 1 сентября для иностранцев и работодателей
Кому нужно пройти освидетельствование за 30 дней, где искать уполномоченную клинику и чем грозит нарушение требований
Подробнее

Если уведомление подают непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД на региональном уровне, после приёма выдают справку. При электронной подаче сообщение о приёме направят не позднее рабочего дня, следующего за днём получения уведомления.

Что проверить перед отправкой

Управляющий партнёр юридической компании «ЭНСО» Алексей Головченко перед отправкой уведомления рекомендует действовать следующим образом:

  1. Использовать форму по приказу № 290, для уведомлений, подаваемых с 1 сентября 2026 года.
  2. Выбрать нужный бланк — о заключении или прекращении договора.
  3. Сверить данные работодателя и иностранца с документами.
  4. Проверить основание для работы в России: патент, разрешение или право работать без них.
  5. Проверить должность или вид деятельности, срок договора и остальные внесённые сведения.
  6. Проверить наличие согласия иностранца на обработку персональных данных.
  7. Проверить срок подачи: уведомление нужно направить в течение трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения договора.

Ответственность за нарушение правил уведомления МВД о работе иностранцев

За неподачу уведомления о заключении или прекращении договора с иностранцем, нарушение срока, порядка или формы его подачи предусмотрена административная ответственность по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях за те же нарушения действуют повышенные штрафы по части 4 статьи 18.15.

Штрафы за нарушение правил уведомления МВД о работе иностранцев

Где допущено нарушение Граждане Должностные лица ИП Юридические лица
Большинство регионов 2–5 тыс. ₽ 35–50 тыс. ₽ 400–800 тыс. ₽ или приостановление деятельности на 14–90 суток 400–800 тыс. ₽ или приостановление деятельности на 14–90 суток
Москва, Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области 5–7 тыс. ₽ 35–70 тыс. ₽ 400 тыс.–1 млн ₽ или приостановление деятельности на 14–90 суток 400 тыс.–1 млн ₽ или приостановление деятельности на 14–90 суток

Важно: с 3 ноября 2026 года штрафы для граждан увеличатся: по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ — до 4–7 тыс. ₽, по части 4 — до 7–9 тыс. ₽. Размеры штрафов для должностных лиц, ИП и юридических лиц не изменятся.

Мужчина опирается на металлический флаг
Источник: генерация

ИП за нарушения по статье 18.15 КоАП РФ отвечают как юридические лица, если специальная норма не предусматривает иного. Если нарушение допущено в отношении нескольких иностранцев, ответственность наступает отдельно по каждому из них.

Что делать, если в уведомлении обнаружилась ошибка

Приказ № 290 не предусматривает отдельной корректирующей формы или специального срока, в течение которого можно исправить уже поданное уведомление. В самом бланке зачёркивания и исправления не допускаются. При приёме уведомления на бумаге МВД проверяет правильность его заполнения, а при выявлении недостоверных сведений или нарушения порядка либо формы материалы передают для решения вопроса по существу.

Налоговый вычет для иностранных граждан в 2026 году: условия получения и инструкция по оформлению
Налоговый вычет для иностранных граждан в 2026 году: условия получения и инструкция по оформлению
Официальное трудоустройство ещё не гарантирует возврат налога — всё решают детали
Подробнее

Если ошибка обнаружена после подачи, управляющий партнёр юридической компании «ЭНСО» Алексей Головченко рекомендует как можно скорее повторно направить правильно заполненное уведомление с пояснением.

Повторная подача сама по себе не гарантирует освобождения от ответственности: срока, в течение которого ошибку можно исправить без штрафа, законодательство не устанавливает.

«При обнаружении ошибки рекомендуется как можно скорее подать корректное уведомление с пояснением. Техническая опечатка может быть расценена как нарушение, если искажает существенные сведения; риск штрафа зависит от содержания ошибки и позиции МВД».

Алексей Головченко Управляющий партнёр юридической компании «ЭНСО»

Частые вопросы

Нужно ли уведомлять МВД о найме граждан ЕАЭС?

>

О заключении и прекращении договоров с гражданами Армении, Казахстана и Кыргызстана МВД уведомляют в общем порядке, хотя патент или разрешение на работу им не нужны.

Верховный Суд РФ в постановлениях от 30 мая 2017 года № 78-АД17-19 и от 7 июня 2018 года № 83-АД18-6 признавал незаконными штрафы за неподачу уведомлений о приёме и увольнении граждан Республики Беларусь. Суд ссылался на решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 года № 4, согласно которому российский порядок привлечения иностранной рабочей силы к гражданам Беларуси не применяется. При этом существует и противоположная судебная практика. Например, в определении от 10 марта 2017 года № 308-АД17-333 Верховный Суд РФ оставил в силе штраф за неподачу уведомлений о заключении трудовых договоров с гражданами Беларуси. Суд указал, что закон № 115-ФЗ не предусматривает для них исключения, а российско-белорусские соглашения не регулируют саму процедуру уведомления. Поэтому работодателю стоит учитывать риск спора с МВД и уведомлять о заключении или прекращении договора.

Считается ли день заключения договора первым днём трёхдневного срока?

>

Нет. Согласно п. 8 ст. 13 закона № 115-ФЗ, день заключения или прекращения договора в трёхдневный срок не включают. Отсчёт начинается со следующего рабочего дня.

Нужно ли уведомлять МВД, если иностранец уехал, но договор не расторгли?

>

Нет. Сам по себе выезд иностранца из России не означает прекращения договора. Уведомление нужно подать после официального прекращения или расторжения договора — с этой даты начинает исчисляться срок для подачи.

Нужно ли уведомлять МВД о продлении трудового договора?

>

Нет, если стороны только изменяют срок действующего договора дополнительным соглашением и сам договор не прекращается. Пункт 8 статьи 13 закона № 115-ФЗ требует уведомлять МВД о заключении и прекращении (расторжении) договора, но не об изменении его условий. Конституционный суд РФ в постановлении от 4 февраля 2020 года № 7-П указал, что закон требует уведомлять МВД о заключении и прекращении договора, но не об изменении его условий.

Подписаться на телеграм-канал
Эксперты
Алексей Головченко
Алексей Головченко
Управляющий партнёр юридической компании «ЭНСО»
Публикации по теме
Новости по теме