Британские рабочие могут больше не бояться роботов
Автоматизация на самом деле создает больше вакансий, чем сокращает
Автоматизация уже не так сокращает рабочие места в городах Великобритании, как сто лет назад. К 2030 году новые технологии заметно меньше повлияют на рынок труда, чем это было в 20-х годах прошлого века. К такому выводу пришли авторы отчета CitiesOutlook2018.
В ближайшие десять лет из-за роботов в Британии сократится 3,6 миллиона рабочих мест. Половина потерь придется на пять групп профессий. Больше всего опасность угрожает продавцам-консультантам и кассирам в магазинах: к 2030 году каждый пятый из них (19,5%) лишится работы. Чуть меньше повезет административному персоналу (секретарям, сидящим в офисных приемных, операторам ввода данных и другим подобным работникам) — в зоне риска 11% из них.
Роботы и искусственный интеллект могут заменить также торговых представителей, административных работников в финансовой сфере (специалистов по кредитному контролю, бухгалтеров, менеджеров по расчету зарплаты, банковских клерков и прочих) и складских работников, выполняющих самые простые операции (упаковщиков, кладовщиков, грузчиков и других). В этих трех группах число рабочих мест сократится на 9%, 7% и 6,6% соответственно.
«Потенциальные потери рабочих мест — это вызов для общества, однако история показывает, что сто лет назад города подвергались точно такому же риску из-за автоматизации и глобализации. Несмотря на это, большинство из них справились с этим и число вакансий стало расти», — говорится в отчете.
На самом деле, в 52 городах в Англии теперь больше рабочих мест, чем в 1911 году, а в 27 городах число работающих выросло вдвое. В небольшом промышленном городе Слау на юго-востоке Англии за последние девять лет число рабочих мест выросло в 9 раз, в Лондоне — на 51%.
По данным Национального фонда науки, технологий и искусств (NESTA), к 2030 году половина вакансий в Великобритании придется на сферы, которые финансирует государство, такие как здравоохранение и социальное обеспечение. Оставшуюся половину работ в частном секторе почти поровну поделят между собой мало- и высококвалифицированные специалисты: на их долю придется 26% и 24% вакансий соответственно.
Сейчас специалисты во всех областях должны готовиться к изменениям, считают авторы CitiesOutlook2018. Молодым людям, которые выйдут на рынок труда в 2030 году, понадобится умение постоянно осваивать новые навыки и совершенствовать старые.
К такому же выводу ранее пришли авторы другого отчета — подготовленного Всемирным экономическим форумом. В рамках исследования они проанализировали 50 миллионов онлайн-вакансий в США: оказалось, что хотя автоматизация и использование искусственного интеллекта уже к 2026 году сократят число рабочих мест на 1,1 миллиона, вместо этого будет создано 11 миллионов новых вакансий. Главные навыки, которые необходимо развивать по мнению исследователей — это умение решать сложные проблемы, критическое мышление и креативность. Обучение в течение всей жизни должно стать привычкой.
Материалы по теме:
Скоро мы будем делить свои рабочие места с ИИ — радоваться этому или опасаться?
«Сбербанк» сократит три тысячи рабочих мест из-за внедрения робота-юриста
«Ростелеком» намерен уволить каждого пятого сотрудника из-за перехода на «цифру»
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Личное Из фарцовщика в создателя дизайн-завода Flacon: как Николай Матушевский дважды бросал свой бизнес и начинал с нуля 05 мая 2026, 12:09
-
Бизнес Командировки в 2026 году: как экономить на деловых поездках, не жертвуя комфортом сотрудников 13 мая 2026, 10:00
-
Личное «Успешным я стану, продав бизнес и уехав в Африку реабилитировать горилл». Интервью с ресторатором Денисом Бобковым 10 апреля 2026, 17:00
-
Технологии Александр Пьянов, «Яндекс Драйв»: «Мы готовы стать агрегатором для всего рынка каршеринга» 08 апреля 2026, 12:26
-
Бизнес Отказ от завода и ставка на интеллект: как Катерина Карпова реанимировала PURE LOVE 02 марта 2026, 11:45
-
Бизнес Куда идут деньги инвесторов и почему российскому бизнесу стало сложнее их привлекать 12 мая 2026, 15:22
-
Бизнес Анна Выборнова, клуб недвижимости «Движение»: «Через искренность получается хорошо устанавливать деловые связи» 18 февраля 2026, 16:00
-
Искусственный интеллект Сооснователи OpenAI впервые раскрыли доли в стартапе: у Грега Брокмана — $30 млрд, у Ильи Суцкевера — $7 млрд 12 мая 2026, 20:00
-
Тренды Сотрудники всё чаще обращаются в суды из-за увольнений без компенсаций — и в 71% выигрывают дела 12 мая 2026, 16:19
-
Реклама Telegram остаётся приоритетной площадкой для 67% рекламодателей — каждый третий увеличивает или сохраняет бюджеты 13 мая 2026, 11:10
-
Бизнес В начале 2026 года выручка производителя Labubu выросла на 80% — но спрос на товары Pop Mart продолжает падать 12 мая 2026, 20:30
-
Банки ЦБ поддержал повышение лимита переводов для бизнеса по СБП до 30 млн ₽ — изменения вступят в силу в 2027 году 12 мая 2026, 18:40
-
Бизнес Tesla прекратила выпуск электромобилей Model S и Model X — компания делает ставку на беспилотные такси 12 мая 2026, 17:00
-
Банки Состояние неопределённости и флоатеры вместо фикса: участники Альфа-Саммита — о рынке капитала в 2026 году 30 апреля 2026, 14:40
-
Тренды Гендерный разрыв зарплат в России достиг максимума за 13 лет — мужчины зарабатывают на 34% больше женщин 07 мая 2026, 15:00