Архив rb.ru

Рабочие российского завода Ford готовят иски к начальству на 3,6-9 млн руб.

Архив rb.ru
Юлия Судакова

Автор - RB.ru.

Юлия Судакова

  Рабочие российского завода Ford готовят иски к руководству предприятия на сумму от 3,6 до 9 млн руб.

Рабочие российского завода Ford готовят иски к начальству на 3,6-9 млн руб.

Эти деньги администрация задолжала сотрудникам за работу в ночное время, сказал председатель профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов. Всего готовится около 600 исков, в каждом из которых требуется от 50 тыс. до 150 тыс. руб. Как объясняют рабочие, такая задолженность образовалась из-за неправильного начисления выплат за работу в вечернюю и ночную смены.

Администрация ЗАО "Форд Мотор Компани" пока не готова дать комментарий по этому поводу.

Судебные разбирательства между рабочими и менеджментом российского завода Ford последовали за почти месячной забастовкой, которую профсоюз организовал в ноябре 2007 г. Тогда конвейер был полностью остановлен почти на сутки. Рабочие требовали повышения зарплаты более чем на 30%. В результате профсоюз и менеджмент предприятия договорились о повышении зарплаты на 16-21%.

Осенью 2008 г. руководство завода предъявило иски к принимавшим решение о начале забастовки рабочим на сумму 4,5 млн руб. в качестве возмещения ущерба от простоя предприятия. "Пока дата судебного разбирательства нам не известна", - отметил Этманов, добавив, что у этого иска, по его мнению, мало перспектив.

В сентябре этого года менеджмент и рабочие договорились о повышении оплаты труда еще на 8-10%, сообщает РИА Новости.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Дорога на работу вызывает больше стресса, чем сам рабочий день – 3 тренда городской мобильности
  2. 2 Управление девайсами с помощью чавкания и 3D-печать в космосе
  3. 3 Как BMW, Audi и другие автомобильные гиганты делают ставки на стартапы
  4. 4 Бизнес-ангел: Потребитель готов платить скорее за впечатления, чем за функциональность
  5. 5 10% самых "дорогих" СЕО заработали от 23% общей суммы компенсации глав 300 крупнейших компаний США