Дина Богдашова
Потому что самая большая средняя зарплата, если верить Росстату, составляет $3 тыс.
Чиновников в России традиционно считают зажиточными, а после прочтения деклараций о доходах - даже супербогатыми. Но когда смотришь на данные Росстата, невольно начинаешь верить управделами президента Владимиру Кожину, который в одном из интервью жаловался на несладкую жизнь современных госслужащих. По данным статистического ведомства, среди чиновников самые большие зарплаты у сотрудников администрации президента - но и те всего в среднем 86 тыс. рублей. Почему же нынешние выпускники так хотят быть на службе у государства?
Самая большая зарплата среди гражданских служащих федеральных органов власти в I квартале 2011 года была у сотрудников администрации президента - в среднем 86,1 тыс. рублей в месяц, говорится в сообщении Росстата. Меньше всего из госслужащих получают представители Федерального агентства по госрезервам - 27,129 тыс. руб., Минобороны - 27,952 тыс. руб., Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки - 28,140 тыс. руб.
В Счетной палате в среднем зарабатывают 76,5 тыс. рублей в месяц, сотрудники Управделами президента - 73,77 тыс. рублей, Рособоронпоставки - 73,13 тыс. рублей.
В Совете Федерации средняя зарплата составила 54,35 тыс. рублей, увеличившись за год на 0,9%. В Госдуме зарплаты по сравнению с I кварталом прошлого года вообще упали на 21,6%, составив 38,49 тыс. рублей. (Сравните с тем, сколько зарабатывают сенаторы и депутаты).
Бедные госслужащие
Если резюмировать, средняя зарплата гражданских служащих в федеральных госорганах за квартал составила 45,7 тыс. рублей, повысившись на 1,8%.
А ведь в недавнем опросе ВЦИОМ на вопрос социологов, представителям какой профессии следует повысить зарплату, респонденты чаще всего называли учителей, а госслужащие в длинном перечне профессий не были упомянуты ни разу.
Смотришь на цифры - и невольно начинаешь понимать, что имел в виду Владимир Кожин, когда в одном из интервью говорил, что современные госслужащие живут несладко. Сам Кожин, кстати, заработал за прошлый год 14,5 млн рублей, владеет двумя квартирами, жилым домом, дачей, вспомогательным домом и двумя земельными участками общей площадью более 8 га, не отказался от снегохода и BMW.
И хотя где-то на уровне подсознания все понимают, что чиновников богатых всегда меньше, чем бедных, и что на одного, получающего борзыми щенками, приходятся сотни простых Акакиев Акакиевичей, на факультеты госуправления поступить сегодня непросто. «Было бы наивно полагать, что стремление стать чиновником у нынешних студентов продиктовано желанием порадеть за интересы общественности», - говорит RB.ru директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. По его словам, не все, но многие заинтересованы в должности госслужащего, чтобы получать, если выражаться политкорректно, административно-статусную ренту. «Второй момент - возможность получить нужные связи, которые потом помогут уйти в бизнес. Еще молодые специалисты могут выбирать госдолжность в надежде решить жилищный вопрос, но вряд ли они достигнут сегодня такой цели», - добавляет собеседник RB.ru.
На государственную службу в основном идут две категории людей, говорит RB.ru Алена Занегина, директор по развитию «Агентства Контакт». "Первые - имеющие неуверенность в себе и желающие работать в патерналистской системе отношений. Когда молодой человек идет работать в коммерцию, он заведомо, даже в самой огромной корпоративной структуре, хоть немного, но является антерпренером. В госсектор же идут люди, которые хотят иметь за спиной мощь всего российского государства или хотя бы конкретных государственных структур. По меркам системы корпоративных ценностей это люди не смогут построить успешной карьеры в бизнесе", - отмечает эксперт.
Второй группой людей, которых привлекает работа в госсекторе, по словам Занегиной, являются специалисты, ориентированные на дополнительные доходы. "Многие госслужащие имеют эксклюзивный доступ к информации, которая может помочь им идентифицировать потенциальные коммерческие возможности. Используя эту информацию, многим удается принимать участие в уже существующем на рынке бизнесе или даже открыть свой собственный", - резюмирует собеседница RB.ru.
Однако в наше время получить хорошую должность в госструктурах и госкомпаниях больше шансов у детей, чьи родители являются чиновниками (читайте об этом подробнее в материале RB.ru).
Самая большая зарплата среди гражданских служащих федеральных органов власти в I квартале 2011 года была у сотрудников администрации президента - в среднем 86,1 тыс. рублей в месяц, говорится в сообщении Росстата. Меньше всего из госслужащих получают представители Федерального агентства по госрезервам - 27,129 тыс. руб., Минобороны - 27,952 тыс. руб., Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки - 28,140 тыс. руб.
В Счетной палате в среднем зарабатывают 76,5 тыс. рублей в месяц, сотрудники Управделами президента - 73,77 тыс. рублей, Рособоронпоставки - 73,13 тыс. рублей.
В Совете Федерации средняя зарплата составила 54,35 тыс. рублей, увеличившись за год на 0,9%. В Госдуме зарплаты по сравнению с I кварталом прошлого года вообще упали на 21,6%, составив 38,49 тыс. рублей. (Сравните с тем, сколько зарабатывают сенаторы и депутаты).
Бедные госслужащие
Если резюмировать, средняя зарплата гражданских служащих в федеральных госорганах за квартал составила 45,7 тыс. рублей, повысившись на 1,8%.
А ведь в недавнем опросе ВЦИОМ на вопрос социологов, представителям какой профессии следует повысить зарплату, респонденты чаще всего называли учителей, а госслужащие в длинном перечне профессий не были упомянуты ни разу.
Смотришь на цифры - и невольно начинаешь понимать, что имел в виду Владимир Кожин, когда в одном из интервью говорил, что современные госслужащие живут несладко. Сам Кожин, кстати, заработал за прошлый год 14,5 млн рублей, владеет двумя квартирами, жилым домом, дачей, вспомогательным домом и двумя земельными участками общей площадью более 8 га, не отказался от снегохода и BMW.
И хотя где-то на уровне подсознания все понимают, что чиновников богатых всегда меньше, чем бедных, и что на одного, получающего борзыми щенками, приходятся сотни простых Акакиев Акакиевичей, на факультеты госуправления поступить сегодня непросто. «Было бы наивно полагать, что стремление стать чиновником у нынешних студентов продиктовано желанием порадеть за интересы общественности», - говорит RB.ru директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. По его словам, не все, но многие заинтересованы в должности госслужащего, чтобы получать, если выражаться политкорректно, административно-статусную ренту. «Второй момент - возможность получить нужные связи, которые потом помогут уйти в бизнес. Еще молодые специалисты могут выбирать госдолжность в надежде решить жилищный вопрос, но вряд ли они достигнут сегодня такой цели», - добавляет собеседник RB.ru.
На государственную службу в основном идут две категории людей, говорит RB.ru Алена Занегина, директор по развитию «Агентства Контакт». "Первые - имеющие неуверенность в себе и желающие работать в патерналистской системе отношений. Когда молодой человек идет работать в коммерцию, он заведомо, даже в самой огромной корпоративной структуре, хоть немного, но является антерпренером. В госсектор же идут люди, которые хотят иметь за спиной мощь всего российского государства или хотя бы конкретных государственных структур. По меркам системы корпоративных ценностей это люди не смогут построить успешной карьеры в бизнесе", - отмечает эксперт.
Второй группой людей, которых привлекает работа в госсекторе, по словам Занегиной, являются специалисты, ориентированные на дополнительные доходы. "Многие госслужащие имеют эксклюзивный доступ к информации, которая может помочь им идентифицировать потенциальные коммерческие возможности. Используя эту информацию, многим удается принимать участие в уже существующем на рынке бизнесе или даже открыть свой собственный", - резюмирует собеседница RB.ru.
Однако в наше время получить хорошую должность в госструктурах и госкомпаниях больше шансов у детей, чьи родители являются чиновниками (читайте об этом подробнее в материале RB.ru).
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter