Российский Ford будет увольнять противников перехода на 4-дневный график работы

Расскажите друзьям
Александра
Александра

ЗАО "Форд Мотор Компани" (ФМК, Всеволожск, Ленинградская область) может уволить сотрудников, не согласных с переходом на новый, четырехдневный график работы предприятия, сообщила Интерфаксу директор по связям с общественностью компании Ford Russia Екатерина Кулиненко. По ее словам, протест по поводу перехода выразили, по предварительным данным, 127 работников.

Несогласие с новым графиком должно быть письменно оформлено, что ожидается до конца дня вторника, сообщила она. Е.Кулиненко отметила, что "в соответствии с ТК РФ, уволившимся сотрудникам будет выплачено выходное пособие в размере их месячного среднего заработка при увольнении, а также будет выплачиваться частями их средний месячный заработок до последующего трудоустройства, но не более двух месяцев". "Форд сокращает объем выпускаемых автомобилей на своем российском производстве с учетом текущего прогноза на 2009 год.

По оценкам специалистов компании, в 2009 году в России всего будет продано около 1,4 млн новых автомобилей, что означает сокращение рынка более чем в два раза по сравнению с прошлым годом", - добавила Е.Кулиненко. ФМК неоднократно в течение 2009 года останавливал производство, чтобы скорректировать объемы выпуска автомобилей с учетом падения спроса.
 
В настоящее время на заводе работает около 2,5 тыс. человек. Завод с 22 сентября 2009 года перешел с 3-сменного на 2-сменный режим работы. Ford Motor Company открыла завод в Ленинградской области летом 2002 года. ЗАО "Форд Мотор Компани" выпускает автомобили Ford Focus, Ford Mondeo.



Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Реклама помогает Rusbase


Разместить рекламу



Telegram канал @rusbase