Архив rb.ru

"Ростелеком" втрое увеличит оклад своего президента Александра Провоторова

Архив rb.ru

Компания собирается досрочно продлить топ-менеджеру контракт, истекающий летом

"Ростелеком" втрое увеличит оклад своего президента Александра Провоторова
"Ростелеком" может заранее продлить трудовой договор своего президента Александра Провоторова, который истекает летом. Чтобы топ-менеджер помог компании реализовать стратегию на 2011-2015 годы, ему втрое увеличат оклад и пообещают рекордный "золотой парашют".
 
"Ростелеком" решил не дожидаться окончания истекающего летом 2012 года контракта с президентом компании Александром Провоторовым. Как пишет "Коммерсант", его полномочия могут быть продлены на пять лет, в понедельник совет директором рассмотрит этот вопрос.
 
Решение компании продлить полномочия своего президента связаны с необходимостью реализации стратегии, которая рассчитана на 2011-2015 годы. За это время "Ростелеком", в частности, должен нарастить выручку до 431 млрд руб. (выручка по МСФО по итогам девяти месяцев 2011 года — 217,5 млрд руб.).
 
В случае продления трудового договора с Провоторовым, ключевые его пункты будут пересмотрены. Месячный оклад топ-менеджера может вырасти более чем в три раза, до 3,1 млн руб., его максимальный совокупный годовой доход составит 100,44 млн руб. Эта цифра сопоставима с годовыми доходами руководители компаний "большой тройки" - МТС, "Вымпелкома" и "МегаФона", в среднем они получают 100 млн руб. в год. "Заниженный" же оклад Провоторова в истекающем контракте эксперты объясняют тем, что он заключался в кризисное время - в июле 2010 года. Теперь, по их словам, он будет находиться на уровне рынка.
 
Помимо увеличения месячного оклада Провоторова вырастут и компенсации, которые выплачиваются в случае досрочного расторжения контракта по инициативе работодателя. Так, "золотой парашют" президента "Ростелекома" может составить 200,88 млн руб. Источники газеты отмечают, что в российском телекоме еще ни у кого и никогда не было таких компенсаций. И добавляют, что руководство "Ростелекома" и так "перемотивировано": на топ-менеджеров распространяется опционная программа (до 3,5% акций), а трудовые договоры часто предусматривают решение бытовых вопросов.
 

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 В России подорожала самая дешевая мобильная связь
  2. 2 Краш-тест сайтов: взяли под прицел операторов «большой тройки»