HeadHunter назвал самые доходные профессии в России
Российский рекрутинговый сервис HeadHunter представил рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в России по данным на первый квартал 2018 года. Об этом пишет РИА «Новости» со ссылкой на данные исследования «Банк данных заработных плат».
В ходе исследования были проанализированы данные около 800 российских работодателей по зарплатам в первом квартале этого года. Выяснилось, что в новом году зарплаты продолжали медленный рост. Изменение оклада руководителей и рядовых специалистов по всем отраслям и специальностям укладывается в диапазон 1-2%.
В категориях «ведущий специалист» и «специалист» лидером стали программисты — по уровню зарплаты они занимают первое место как в столицах, так и в регионах. Также в число высокооплачиваемых специалистов входят менеджеры по развитию бизнеса, системные администраторы и внутренние аудиторы.
- Программисты — 100-110 тысяч рублей (средний ежемесячный доход в Москве), 80-100 тысяч (в Санкт-Петербурге) и 60-70 тысяч (в регионах)
- Менеджер по развитию бизнеса — 70-80 тысяч рублей (в Москве и Петербурге) и 60-70 тысяч (в регионах)
- Системные администраторы и внутренние аудиторы — 100-110 тысяч рублей (в Москве), 80-100 тысяч (в Петербурге) и 40-50 тысяч рублей (в регионах)
- Агенты по недвижимости, инженеры на производстве, специалисты по маркетингу и рекламе, экономисты и юристы — 70-80 тысяч рублей (в Москве), 60-70 тысяч (в Петербурге) и 40-50 тысяч (в регионах)
Напротив, в число профессий с самой низкой оплатой попали уборщики с уровнем доходов от 20 до 30 тысяч рублей, а также официанты, рабочие кухни, грузчики, кладовщики и продавцы — менее 40 тысяч рублей (независимо от региона).
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Как получить больничный, если вы не больны
Материалы по теме
-
Пройти курс «Старт работы на Яндекс Маркете»
- 1 HeadHunter выделил ключевые навыки востребованных топ-менеджеров Ключевыми навыками назвали лидерство и стратегическое мышление 04 апреля 09:15
- 2 Бизнес стал в два раза чаще нанимать сотрудников старше 40 лет Из-за дефицита кадров и нарастающей конкуренции на рынке труда 18 февраля 11:42
- 3 Индекс самочувствия россиян на рынке труда достиг рекорда Наиболее позитивно относительно карьерных перспектив настроены люди 18–24 и 35–44 лет 12 февраля 14:52
- 4 Более половины россиян признались, что матерятся на работе Почти каждый 10-й респондент делает это регулярно 03 февраля 17:45