HeadHunter: больше 50% россиян не повышали квалификацию из-за нехватки денег
Среди других причин — нехватка времени
Больше половины россиян (53%) не повышают квалификацию из-за нехватки денег. Еще 35% не делают этого из-за нехватки времени. 15% россиян и вовсе не видят надобности в повышении квалификации. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование HeadHunter.
По данным опроса, 14% интервьюируемых ни разу не повышали квалификацию. Среди них — молодые работники, которые только начинают карьеру (25%), представители транспортной сферы (23%) и рабочих профессий (21%).
При этом большинство из тех, кто ни разу не повышал квалификацию (98%), хотели бы усовершенствовать свои навыки и умения или получить новые в будущем.
Второе высшее образование получали 16% опрошенных. Наиболее популярным способом получения дополнительного образования 80% россиян назвали чтение профессиональной литературы. 46% респондентов проходили онлайн-курсы, 43% участвовали в конференциях.
Большая часть опрошенных (58%) полагает, что за профессиональное обучение сотрудников должен платить работодатель.
На получение дополнительного образования 16% интервьюируемых готовы выделить из своих средств не больше 10 тысяч рублей в год, 17% — от 10 до 20 тысяч рублей в год. По 14% представителей топ-менеджмента и сферы маркетинга готовы потратить на эти цели более 50 тысяч рублей в год. 12% не хотят тратить свои деньги на повышение квалификации.
В опросе приняли участие 5140 россиян со всей страны.
- 1 Телемост Яндекса, МТС Линк и другие сервисы видеосвязи в России: как бизнесу делать онлайн-встречи в 2026 году Чек-лист экспертов: как выбрать аналог Zoom для бизнеса 21 января 2026, 20:00
- 2 Платформа hh.ru опубликовала рейтинг работодателей за 2025 год: в лидерах — «Альфа-Банк», «СберМаркетинг», «Иви» «Альфа-Банк» — в топе работодателей по версии hh.ru в 2025-м 21 января 2026, 14:30
- 3 Личный успех важнее: почти 40% работников в России ставят в приоритет индивидуальные достижения, а не командные Личный успех стал приоритетом для 37% россиян в 2026-м 21 января 2026, 10:00
- 4 40% россиян мотивирует работать не руководство, а стремление к саморазвитию: критика помогает лишь 7% сотрудников Саморазвитие — главная причина работать для 40% россиян 19 января 2026, 13:00