Минтруд не поддержал введение шестидневки в России
Минтруд не поддерживает идею ввести в России шестидневную рабочую неделю. Законодательство и так предусматривает гибкий подход к формированию рабочего графика, вносить изменения в Трудовой кодекс (ТК) нет необходимости. Об этом агентству ТАСС заявил глава ведомства Антон Котяков.
По словам министра, сотрудник и работодатель могут договориться и «миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой».
Ранее ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» направила в Минтруд предложение расширить пятидневку до шестидневки на законодательном уровне. В организации полагают, что такой шаг поспособствует экономическому суверенитету в условиях западных санкций.
Антон Котяков считает, что акцент следует делать на регулировании отношений работника и работодателя с точки зрения «персонального диалога». Если сотруднику предстоит работать больше установленных в ТК 40 часов в неделю, необходимо предусмотреть дополнительную оплату.
Ранее в Казахстане решили узаконить четырехдневную рабочую неделю. Соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс страны, они начнут действовать с июля текущего года.
Фото на обложке: Gorodenkoff /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Как получить больничный, если вы не больны
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как открыть пункт выдачи заказов»
- 1 Какие бывают виды стажа и для чего они нужны И как формируется стаж 21 апреля 11:06
- 2 Профессия художника: от обучения до заработка Разновидности профессии, где учиться и сколько можно заработать 17 апреля 13:32
- 3 Что такое оклад: определение, расчет и отличия от зарплаты Он не зависит от количества отработанных часов или объема выполненных задач 17 апреля 11:05
- 4 Правительство расширит права совместителей при увольнении Они смогут получать компенсации 15 апреля 19:02