Новости

Мнение россиян о криптовалютах разделилось поровну – опрос ВЦИОМ

Новости
Кирилл Билык
Кирилл Билык

Редактор отдела «Новости»

Кирилл Билык

ВЦИОМ узнал мнение россиян о криптовалютах и их возможном запрете в России. Банк России выступил за их полный запрет, Минфин идею не поддержал. В спор даже вмешался Владимир Путин. Согласно результатам опроса, трети россиян до криптовалют нет никакого дела.

Мнение россиян о криптовалютах разделилось поровну – опрос ВЦИОМ

Опрос россиян относительно того, нужно ли запрещать криптовалюты в стране, провел Всероссийский центр изучения общественного мнения.

Выяснилось, что треть жителей России (32%) выступает «за» запрет криптовалют, треть (32%) – «против» этого запрета, еще трети (33%) попросту нет до криптовалют дела. Таким образом мнение россиян по этому вопросу разделилось почти поровну.

В ВЦИОМ подчеркнули, что опрос проводился только среди тех респондентов, кто знаком с понятием «криптовалюта». По результатам опроса, что такое биткоин знают 64% опрошенных, 18% лишь слышали такое название, а каждый пятый респондент узнали о существовании биткоина только в момент опроса.

20 января Банк России выступил за полный запрет любых операций с криптовалютами в стране, а также майнинг. Позже Минфин раскритиковал инициативу и предложил ввести регулирование рынка криптовалют. Владимир Путин вступил в диалог и призвал стороны прийти к единому мнению. Президент также отметил конкурентные преимущества России в этой сфере, в частности в майнинге.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Фото на обложке: phanurak rubpol / Shutterstock

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 В 2023 году 15% новых бизнесов в России зарегистрировали люди в возрасте до 25 лет
  2. 2 На 10% может вырасти сегмент доставки рационов питания в 2024 году — исследование
  3. 3 Более 60% россиян стали продуктивнее после перехода на удаленку
  4. 4 Лекарства вошли в топ-5 популярных трат современной молодежи
  5. 5 Люди продолжат уходить, если не внедрить эти пять принципов в HR-политику