В 2020 году сократить сотрудников намерены 9% российских компаний. К таким выводам пришли аналитики сервиса HeadHunter, опросившие 150 работодателей, пишут «Известия».
Однако большинство компаний все же оценивают перспективы следующего года позитивно — 62% респондентов в 2020 году намерены увеличить численность персонала, выяснили специалисты HeadHunter.
Кроме того, прогноз сокращений на будущий год оптимистичнее ожиданий от 2019 года: в предыдущем опросе о намерении уменьшить штат говорил 21% работодателей. На данный момент сокращения провели 19%, а наняли новых сотрудников 49% компаний.
При этом оклады стали больше в 43% организаций, в 53% — остались без изменений, а уменьшились лишь в 1%. В 2020 году увеличение фонда оплаты труда (ФОТ) ожидают 55% респондентов (из них 21% однозначно уверен в этом), сокращение — 8%. Почти половина работодателей (47%) при этом прогнозируют увеличение окладов.
В Минтруда сообщили, что сейчас ситуация с работой в России стабильна — в базах служб занятости находится 1,7 млн вакансий. На 1 октября число зарегистрированных безработных составило 662,2 тысячи человек, а уровень безработицы — 0,9%. В министерстве рассчитывают, что в 2020 году эти показатели сохранятся на таком же уровне.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Что делать, если вас сокращают? Памятка для сотрудников
- 2 Как грамотно сократить сотрудников в кризис: чек-лист для работодателей
- 3 Как понять, что в твоей компании грядут сокращения
- 4 5 причин отказаться от рабочей переписки в нерабочее время
- 5 Быть, а не казаться: сначала вас назначают руководителем, а потом вы им становитесь
ВОЗМОЖНОСТИ
15 сентября 2024
15 сентября 2024
16 сентября 2024
16 сентября 2024