Новости

Как отстранить от работы непривитых: Роструд дал разъяснения

Новости
Карина Пардаева
Карина Пардаева

Редактор новостного отдела

Карина Пардаева

Трудовой кодекс допускает отстранение сотрудника от работы, если он отказывается от обязательной профилактической прививки, сообщил Роструд. Решения о проведении обязательных прививок могут выносить санитарные власти региона.

Как отстранить от работы непривитых: Роструд дал разъяснения

Трудовой кодекс разрешает отстранять от работы не вакцинированных сотрудников согласно закону об иммунопрофилактике инфекционных болезней, сообщила пресс-служба Роструда.

В документе сказано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Вакцинация от коронавируса внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Она становится обязательной по решению главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан.

На июнь 2021 года постановления о вакцинации приняты более чем в десяти регионах страны. Для указанных в них категорий сотрудников прививка становится обязательной.

При этом запрещается прививать граждан, у которых есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к препаратам «Гам-КОВИД-Вак», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак», добавляется в сообщении.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Фото: ETAJOE/Shutterstock

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Сергей Собянин ввел новые ограничения из-за ситуации с коронавирусом в Москве
  2. 2 Голикова предложила сделать нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября из-за коронавируса
  3. 3 QR-коды для посещения общественных мероприятий введут в Петербурге с 1 ноября
  4. 4 Титов попросил Мишустина изменить правила выплаты коронавирусных субсидий малому бизнесу
  5. 5 В пандемию заключать сделки с крупным бизнесом стало труднее. Как ускорить процесс?