Исследование: каждый четвертый работодатель запланировал увольнения на 2019 год
Некоторые, наоборот, планируют расширить штат
Почти четверть компаний (23%) намерены сократить часть персонала в следующем году — об этом рассказал портал Rabota.ru, который опросил 300 работодателей. Результаты исследования опубликовала «Российская газета».
Увольнения могут коснуться людей, работающих в сферах медиа и маркетинга, а также в продовольственной отрасли, отмечают организаторы опроса.
Наименее вероятны сокращения в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, — некоторые из них, наоборот, планируют расширить штат. Также о наборе новых сотрудников думают в IT-компаниях.
25% работодателей собираются ввести новую систему премирования и пересмотреть ключевые показатели эффективности (KPI), наиболее вероятны такие изменения в автомобильном бизнесе и ритейле. Нематериальные поощрения намерены ввести 12% опрошенных.
Каждый третий работодатель (33%) планирует в новом году обучать сотрудников. Больше всего об этом говорили представители IT и финансовой сферы, а также B2B-компании.
- 1 Заработная плата дворника в 2026 году — почти 100 тыс. рублей: зимой количество открытых вакансий выросло на 156% Зарплаты дворников в 2026-м выросли до 94 тыс. рублей 14 января 2026, 16:00
- 2 Как быстро уснуть, если сдают нервы: гайд от сомнологов Бессонница как новый корпоративный налог 12 января 2026, 17:43
- 3 Рынок труда — 2026: востребованные профессии и зарплаты, главные тренды и вызовы ИИ, автоматизация и «бирюзовые воротнички»: как компании перестраивают кадровые стратегии 11 января 2026, 00:30
- 4 Nvidia впервые назначила директора по маркетингу: усилением бренда на фоне ИИ-гонки займётся экс-топ Google Nvidia назначила директором по маркетингу экс-топа Google 09 января 2026, 11:15