Исследование: каждый четвертый работодатель запланировал увольнения на 2019 год
Почти четверть компаний (23%) намерены сократить часть персонала в следующем году — об этом рассказал портал Rabota.ru, который опросил 300 работодателей. Результаты исследования опубликовала «Российская газета».
Увольнения могут коснуться людей, работающих в сферах медиа и маркетинга, а также в продовольственной отрасли, отмечают организаторы опроса.
Наименее вероятны сокращения в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, — некоторые из них, наоборот, планируют расширить штат. Также о наборе новых сотрудников думают в IT-компаниях.
25% работодателей собираются ввести новую систему премирования и пересмотреть ключевые показатели эффективности (KPI), наиболее вероятны такие изменения в автомобильном бизнесе и ритейле. Нематериальные поощрения намерены ввести 12% опрошенных.
Каждый третий работодатель (33%) планирует в новом году обучать сотрудников. Больше всего об этом говорили представители IT и финансовой сферы, а также B2B-компании.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как открыть кофейню»
- 1 Более 80% российских менеджеров по продажам высоко оценивают свой вклад в успех бизнеса Еще 12% считают, что люди вокруг не понимают, чем занимается отдел продаж 30 апреля 10:03
- 2 С поста гендиректора холдинга «Росмэн» ушел основатель Михаил Маркоткин Ранее в компании не исключали снижения показателей в 2025 году 25 апреля 16:14
- 3 Какие бывают виды стажа и для чего они нужны И как формируется стаж 21 апреля 11:06
- 4 Профессия художника: от обучения до заработка Разновидности профессии, где учиться и сколько можно заработать 17 апреля 13:32