Николай Давыдов, инвестор и партнер венчурного фонда Gagarin Capital, рассказал о существенной разнице в работе инвестора и основателя компании, когда речь заходит о выдаче акций сотрудникам компании.
Все знают, что есть огромная разница между тем, чтобы быть инвестором и основателем компании. Да, у обоих есть личная вовлеченность в проект, ответственность, оба занимаются принятием сложных решений и прочими крутыми вещами. Но давайте я продемонстрирую вам различие между работой инвестора и основателя компании на конкретном примере — выдаче опционов сотрудникам.
Когда вы инвестор:
- Вы говорите: «Ребята, пора бы вам дать своим ключевым сотрудникам долю в компании».
- Приходите на совещание совета директоров, смотрите на количество новых акций, ради интереса считаете, насколько уменьшается стоимость ваших, бегло просматриваете список имен и подписываете документ.
На все уходит около часа. Бонусом прилагается чувство умудренности и превосходства.
Когда вы основатель компании:
- Вы слушаете инвестора, а затем четыре часа обсуждаете со своими сооснователями, сколько акций стоит дать каждому сотруднику, чтобы все было честно. Составляете список.
- Звоните юристам и просите набросать программу опционов и договор о выдаче акций с ограничениями. Юристы задают вам вопросы, запрашивают различные документы и высылают вам формы для заполнения. Вы всем этим занимаетесь.
- Находите и выбираете аудиторскую контору, чтобы она провела оценку рыночной стоимости компании по форме 409A. Вы отправляете бумаги, заполняете формы и отвечаете на вопросы. Спрашиваете у своего аудитора, сколько налогов придется заплатить за свою программу предоставления акций работникам компании. Вы спорите с аудиторами об оценке, которую они дали компании, чтобы уменьшить размер налогов.
- Юристы присылают вам программу выдачи опционов на 25 страниц, договор о выдаче акций с ограничениями на 10 и гигантское соглашение между советом директоров и акционерами о принятии вышеуказанного + оценку компании. Вы читаете все эти документы, оставляете комментарии и вносите правки.
- Гоняетесь за всеми членами совета директоров и акционерами, чтобы те подписали все эти бумаги. Обязательно найдется какой-нибудь маленький инвестор, который не отвечает на письма, а его подпись очень нужна.
- Связываетесь с каждым консультантом, сотрудником или внештатным работником, которому вы хотите дать акции с ограничениями. Объясняете им, как работают все эти сложные документы, подписываете с ними бумаги и помогаете им заполнить налоговые формы. Каждый сотрудник будет спрашивать, сколько акций получат его коллеги, и попробует обсудить время от получения до реализации опциона.
На все уйдет около двух недель плюс параллельно вы будете заниматься своим продуктом и продажами. Бонусом прилагается чувство несправедливости и беспомощности.
Важно: все сроки актуальны только если у вас хорошие юристы и при себе все необходимые документы, что бывает далеко не всегда. Если какие-то бумаги отсутствуют, просрочены, неправильно подписаны или ссылаются на несуществующие условия и документы, то сроки необходимо будет увеличить в два раза.
Материалы по теме:
10 вещей, которые в свое время должны были сказать мне инвесторы
Как озолотиться на инвестиционных монетах
Как инвестировать и получать доход, имея в кармане меньше миллиона
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Стамбул для инвесторов: обзор 5 районов, открытых для инвестиций
- 2 Где стартапу искать деньги в 2024 году: 8 мер поддержки и более 20 программ, о которых вы могли не слышать
- 3 Стартап выстрелил. Как вывести инвестора из бизнеса без конфликта
- 4 Бизнес в Южной Африке
- 5 6 советов стартапам, которые помогут привлечь внимание российских инвесторов
ВОЗМОЖНОСТИ
21 марта 2024
25 марта 2024
27 марта 2024