Исследование: Роботизация может привести к росту рабства в мире
Британская консалтинговая компания Verisk Maplecroft прогнозирует рост теневого рынка труда и рабского труда на нелегальных предприятиях из-за активного внедрения автоматизации и роботизации на предприятиях бедных развивающихся стран. Об этом говорится в докладе компании.
Согласно исследованию, уже в ближайшие 20 лет в ряде стран Азии — Таиланде, Вьетнаме, Индонезии, Камбодже — более 50% текущих рабочих местных производств потеряют свои места из-за роста автоматизации.
В первую очередь речь идет о таких сферах, как сельское хозяйство, промышленное производство, строительство, розничная торговля и сфера услуг. Особенно сильно роботизация ударит по сотрудникам, которые заняты на производстве одежды и обуви.
Исследователи обращают внимание на сложную ситуацию в Камбодже и Вьетнаме, где в индустрии производства одежды и обуви занято 59% и 39% всех промышленных рабочих. Поэтому любое массовое сокращение приведет к негативным последствиям для рынка и для самих работников, большинство из которых являются женщинами.
Те люди, которые потеряют свои рабочие места и не смогут быстро переквалифицироваться для новой профессии, будут вынуждены конкурировать за рабочие места с низкой оплатой и квалификацией.
Подобная ситуация приведет к росту эксплуатации низкоквалифицированных рабочих или по сути к «рабским» условиям труда.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Подбор и адаптация сотрудников»
- 1 Microsoft уволит 9 тысяч человек — крупнейшее сокращение с 2023 года Штат уменьшится на 4% сотрудников 03 июля 18:10
- 2 Intel заглушил мотор. Компания сворачивает производство авточипов и сокращает сотни сотрудников Компания бросает разработку автопроцессоров 27 июня 15:59
- 3 В IT — нейросети, в образовании — Excel. Автоматизация HR-процессов в бизнесе идёт неравномерно 53% компаний не видят значимого результата от автоматизации 26 июня 10:50
- 4 59% российских компаний внедрят well-being-программы в 2025 году В условиях кадрового дефицита компании активно инвестируют в социальные инициативы 20 июня 16:17