Анна Сафронова
Тестом уже заинтересовалось 40 бизнес-школ, а за $99 его смогут пройти все желающие
Graduate Management Admission Council разработал новый текст для измерения того, что, казалось, измерить нельзя - soft-skills. За $99 новая разработка поможет руководителям выяснить, в чем их слабые и сильные стороны.
Школы бизнеса воспринимаются многими как путь к высоким должностям и зарплатам с шестью нулями.
Но все чаще корпоративные HR-службы ищут не просто людей, получивших степень MBA в престижных учебных заведениях и имеющих аналитический склад ума. Они хотят заполучить специалистов, которые умеют работать в команде и планировать на долгосрочный период.
Как пишет Wall Street Journal, Graduate Management Admission Council (GMAC), известный по созданию GMAT - стандартизованного теста для поступления в бизнес-школы, разработал новый тест под названием Reflect. Он предназначается для менеджеров, которые с его помощью могут измерить свои сильные и слабые стороны в плане soft-skills.
Вот, как GMAC определяет soft-skills:
"Это важные для лидерства навыки, которые не измеряются стандартными тестами и не приобретаются в классных комнатах. Они включают в себя ваше умение работать с другими людьми, принимать рискованные решения и мыслить стратегически – все факторы, от которых зависит успех".
Нужно сказать, что в русском языке аналога этому англоязычному термину нет, soft-skills иногда переводят как "гибкие навыки".
Согласно WSJ, морально-нравственный уровень и умение работать в команде приобрели особую важность в разгар финансового кризиса. GMAC сообщил изданию, что уже около 40 бизнес-школ заинтересовались новым тестом на измерение soft-skills.
Кроме того, все желающие руководители смогут пройти этот тест за 35-45 минут и заплатив за это $99. Они смогут выяснить, как они выглядят на фоне других успешных людей во многих отраслях промышленности, каковы их слабые и сильные стороны.
Также GMAC планирует продавать тест всем тем, кто планирует получить степень MBA - пройдя это тест, они смогут доказать приемной комиссии, что у них есть те или иные soft-skills.
Школы бизнеса воспринимаются многими как путь к высоким должностям и зарплатам с шестью нулями.
Но все чаще корпоративные HR-службы ищут не просто людей, получивших степень MBA в престижных учебных заведениях и имеющих аналитический склад ума. Они хотят заполучить специалистов, которые умеют работать в команде и планировать на долгосрочный период.
Как пишет Wall Street Journal, Graduate Management Admission Council (GMAC), известный по созданию GMAT - стандартизованного теста для поступления в бизнес-школы, разработал новый тест под названием Reflect. Он предназначается для менеджеров, которые с его помощью могут измерить свои сильные и слабые стороны в плане soft-skills.
Вот, как GMAC определяет soft-skills:
"Это важные для лидерства навыки, которые не измеряются стандартными тестами и не приобретаются в классных комнатах. Они включают в себя ваше умение работать с другими людьми, принимать рискованные решения и мыслить стратегически – все факторы, от которых зависит успех".
Нужно сказать, что в русском языке аналога этому англоязычному термину нет, soft-skills иногда переводят как "гибкие навыки".
Согласно WSJ, морально-нравственный уровень и умение работать в команде приобрели особую важность в разгар финансового кризиса. GMAC сообщил изданию, что уже около 40 бизнес-школ заинтересовались новым тестом на измерение soft-skills.
Кроме того, все желающие руководители смогут пройти этот тест за 35-45 минут и заплатив за это $99. Они смогут выяснить, как они выглядят на фоне других успешных людей во многих отраслях промышленности, каковы их слабые и сильные стороны.
Также GMAC планирует продавать тест всем тем, кто планирует получить степень MBA - пройдя это тест, они смогут доказать приемной комиссии, что у них есть те или иные soft-skills.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Бизнес-образование в России: где учиться hard и soft skills
- 2 Пошаговый путь к EMBA: как поступить на программу в топ-30 вузов мира
- 3 Как MBA помог перезапустить стартап и почему эту программу не стоит считать «волшебным средством»
- 4 Где изучать маркетинг и бизнес в Великобритании? Топ-10 MBA и магистерских программ
- 5 «MBA — это не волшебная таблетка»: стоит ли получать бизнес-образование?
ВОЗМОЖНОСТИ
05 мая 2024
10 мая 2024
Популярное
Колонки
Product Hunt: что это такое?
Лонгриды
Топ лучших смартфонов 2024 года
Списки и рейтинги