В III квартале "Сургутнефтегаз" почти удвоил затраты на оплату труда

Средний доход 92 515 работников составил 76 027 руб. в месяц.

Представитель "Сургутнефтегаза» отказался от комментариев. Два сотрудника компании рассказали, что базовая зарплата (45% от оклада) последний раз повышалась в январе. Всем выплатили квартальные премии и премию к 30-летию компании - примерно по одной зарплате каждая, рассказывают они. Рост выплат способствовал падению чистой прибыли компании в III квартале на 33,7% по сравнению с тем же периодом прошлого года (до 17,4 млрд руб.).

Себестоимость продукции компании выросла на 35% до 107,8 млрд руб. Зарплаты занимают в ее структуре второе место (18,9%) после налогов (38,1%); во II квартале они были на четвертом месте (11%).

Если бы расходы на оплату труда в III квартале выросли на уровень инфляции (2,1%), чистая прибыль компании составила бы 23,6 млрд руб., подсчитали аналитики, а за 9 месяцев она была бы 63 млрд руб. вместо полученных 56,7 млрд руб. Неизвестно, носит ли это повышение разовый характер или является частью общей тенденции увеличения расходов, пишут аналитики UBS. Но они уверены, что после юбилейных выплат расходы на оплату труда снизятся.

В III квартале 2006 г. расходы «Сургута» на оплату труда тоже выросли почти вдвое: компания выплатила премию к Дню нефтяника (первое воскресенье сентября). Сейчас, по словам сотрудников компании, она была объединена с юбилейной. Такая премия есть и в "дочках" ТНК-ВР - 15-30% зарплаты за месяц, сказал представитель компании, пишут "Ведомости".