Рекрутеры назвали главные ошибки в резюме
Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, какие слова и фразы в резюме чаще всего раздражают российских рекрутеров. Еще SuperJob спросил о самых распространенных недостатках резюме соискателей. Rusbase ознакомился с результатами опроса.
Опрос проходил в июле 2020 года, в нем участвовали 500 человек из всех округов России. SuperJob опрашивал менеджеров по персоналу и других представителей отдела кадров, ответственных за подбор персонала.
49% респондентов отметили, что в резюме соискателей их ничего не раздражает. По их словам, любые «яркие моменты» в резюме помогают оценить соискателя как потенциального работника.
33% опрошенных сказали, что их раздражают определенные фразы в резюме. Еще 14% респондентов отметили, что негативные эмоции вызывают не отдельные слова, а неверное оформление.
Рекрутеры рассказали, что больше всего раздражает их в резюме:
- неграмотность;
- отсутствие конкретики: соискатели не указывают желаемую зарплату и должность, не рассказывают про опыт и достижения;
- шаблонные фразы;
- скопированная информация;
- отсутствие фото.
Топ-10 раздражающих слов в 2020 году возглавила «стрессоустойчивость». На втором месте — «коммуникабельность», на третьем — «легкая обучаемость». Кроме того, рекрутеров раздражают фразы и слова «активная жизненная позиция», «клиентоориентированность», «амбициозность», «многозадачность» и «нацеленность на результат».
По сравнению с прошлым годом первую десятку самых раздражающих фраз по версии рекрутеров покинули «большая зарплата», «презентабельная внешность», «хочу», «ответственность» и «владение офисной техникой».
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Просто о сложном: первые шаги в бизнесe»
- 1 Почти все россияне считают, что работодатель обязан предоставлять корпоративное обучение 85% рассчитывают проходить обучение в рабочее время 11 июня 15:40
- 2 Ozon добавит поиск по картинкам вслед за конкурентами Соответствующая вакансия появилась на рекрутинговых площадках 11 июня 10:19
- 3 Почти треть соискателей проходили собеседования с использованием ИИ 7% не поняли, общались ли они с рекрутером или нейросетью 05 июня 15:44
- 4 Как составить ИПР — пошаговая инструкция В этом материале — пошаговое руководство по созданию индивидуальных планов развития 05 июня 15:00