Top.Mail.Ru
Новости

«Авито.Работа» и «Деньги Вперед» запустили сервис частых выплат

Новости
Карина Пардаева
Карина Пардаева

Редактор новостного отдела

Карина Пардаева

Онлайн-платформа «Авито.Работа» и FinTech-компания «Деньги Вперед» запустили сервис частых выплат, который позволит получать зарплату в любой день вместо традиционных выплат один-два раза в месяц. Об этом RB.RU сообщили в пресс-службе сервиса.

«Авито.Работа» и «Деньги Вперед» запустили сервис частых выплат

Сервис уже доступен для клиентов платформы с пятью и более размещенными вакансиями. Работодатели будут отмечены на платформе значком «Частые выплаты».

Новый сервис должен повысить количество откликов на часть вакансий до 9 раз и снизить затраты на наем персонала на 60%, подчеркнули в компании.

По данным «Авито», в феврале вакансии с ежедневными выплатами вошли в пять самых популярных запросов у соискателей в России, при этом 52% соискателей хотят получать зарплату чаще двух раз в месяц. 

Чтобы подключить сервис:

  • работодателю нужно быть клиентом «Авито Работы»;
  • оставить заявку на подключение в личном кабинете аккаунта компании на платформе;
  • установить плагин частых выплат в 1С систему или любую другую учетную систему компании.

Подключение сервиса для компаний бесплатно, формат начисления заработной платы и налогов для бухгалтерии не меняется. Сотрудники смогут запросить зарплату через личный кабинет на платформе и получить их на карту, оплатив фиксированную комиссию. В пресс-службе подчеркнули, что у сотрудников будет доступ только к части уже фактически заработанных денег, а не взятие кредита у компании.

Чтобы воспользоваться сервисом:

RB.RU организует встречу проекта Founders’ Mondays для начинающих и опытных предпринимателей. Дважды в месяц по понедельникам.

  • сотрудникам нужно иметь аккаунт на «Авито»;
  • оформить заявку в бухгалтерии компании, указав телефон, привязанный к аккаунту на платформе. Дождаться подключения.
  • выбрать нужную сумму в личном кабинете на платформе. Доступная сумма ограничена суммой фактически заработанных средств;
  • направить запрос, нажав на кнопку «Получить»;
  • деньги будут отправлены на счет сотрудника.
Сотрудники также смогут самостоятельно настроить график получения зарплаты под необходимые платежи по ЖКХ, ипотеке и другим расходам. 

Фото на обложке: Aleksey H / Shutterstock

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 «Это единственный способ побороть эпидемию»: мнения представителей крупного бизнеса о вакцинации
  2. 2 Стартапы познакомятся с инвесторами на конкурсе питчей hh Ventures
  3. 3 Фонд HR&ED-tech представил масштабное исследование развивающихся рынков HR-tech
  4. 4 Фаундеры стартапов смогут «продать» свои проекты за полторы минуты на Let's Pitch
  5. 5 Навыки — это новая валюта: как HR-tech стартапы меняют представления о найме
FutureFood
Кто производит «альтернативную» еду
Карта