Переход на электронные трудовые книжки усложнил работу трети компаний в России

Исследование об отношении российских компаний к введению электронных трудовых книжек провели специалисты SuperJob. В опросе приняли участие 1 тыс. респондентов из всех регионов России.

35% компаний испытывают трудности при работе с системой электронных трудовых книжек – эта процедура усложнила кадровое производство на предприятии. Сложности менеджеры по персоналу объясняют тем, что им приходится работать больше, ведя и бумажные, и электронные трудовые. 

Специалисты по кадрам также столкнулись с безответственностью сотрудников, которые увольняются с работы – они просто перестают появляться на рабочем месте и не оформляют заявление об уходе, потому что электронную трудовую книжку забирать не нужно.

Кроме того, с введением электронных трудовых у некоторых менеджеров по персоналу появились сложности с определением трудового стажа в частности для расчета больничных листов.

SuperJob проводила аналогичное исследование в прошлом году. Испытывать сложности в работе с электронными трудовыми книжками стали меньше компаний – 41% в 2020 году против 35% в 2021-ом.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!