Производитель безалкогольных напитков Coca-Cola принял решение реорганизовать бизнес. В частности, в рамках инициативы компания предложит уволиться 4 тысячам сотрудников. Люди смогут получить пособие. Об этом сообщает Bloomberg Law со ссылкой на заявление Coca-Cola.
Coca-Cola повысит пособия и предложит уволиться сотрудникам, работающим в компании в США, Канаде и Пуэрто-Рико. Затронут увольнения тех, у которых крайний срок приема на работу составляет 1 сентября 2017 года или ранее. Пособия при увольнении получат работники, имеющие на них право.
Компания намерена запустить аналогичную программу увольнений и в других странах. При этом сроки не называются. Как полагают в Coca-Cola, программа позволит снизить число принудительных увольнений.
На добровольную программу увольнений производитель напитков потратит $350 млн — $550 млн.
Делается это в рамках реорганизации бизнеса. Также запланировано уменьшение числа подразделений с 17 до 9. Они заменят существующие бизнес-подразделения и группы, это позволит оптимизировать организацию.
Фото: ElRoi / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как попасть в топ поисковой выдачи Ozon»
- 1 Тренды TikTok меняют кулинарные предпочтения пользователей
- 2 Внутригрупповой фаворитизм: как разделение на «мы и другие» может помочь в маркетинге
- 3 Coca-Cola продлила срок действия товарного знака в России до 2034 года
- 4 Ушедшая из РФ Coca-Cola начала повторную регистрацию своих товарных знаков
ВОЗМОЖНОСТИ
04 декабря 2024
04 декабря 2024
04 декабря 2024
05 декабря 2024