Акционеры соцсети «Доктор на работе» приняли решение, что отныне сотрудники компании сами должны назначать руководителей.
Об этом гендиректор «Доктора» Станислав Сажин объявил на своей странице в Facebook. В ближайшую пятницу 25 сотрудников соцсети выберут пятерых человек, который войдут в Правление компании. Бюллетени для голосования будут анонимными. «Меня могут не избрать», — пишет Станислав.
«Пять человек, которых выберут 25 сотрудников Доктора, ближайшие 2 года станут управлять компанией. Должность гендиректора окончательно превратится в зиц-председателя».
На данный момент сотрудники «Доктора на работе» уже самостоятельно определяют стратегию компании, назначают всем зарплаты (в том числе генеральному директору) и формируют бюджет. Они же решают, кого нанять и кого уволить. Об этом Станислав Сажин рассказал в колонке на Rusbase.
«Акционеры компании (Илья Куприянов, Павел Юнин и я) верят, что именно такое доверие команде принесет больше всего пользы и нам (в виде роста стоимости компании и дивидендов), и самой команде (в виде % с растущей прибыли)», — пишет Сажин.
Материалы по теме:
Холакратия – смерть для компании?
«Мне казалось, что я гениальный предприниматель...» — почему решения должны принимать сотрудники
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Число выданных IT-ипотек в Москве выросло в три раза
- 2 Bloomberg: российские миллиардеры возвращают активы на родину
- 3 Иск о банкротстве «Москвича», возвращение активов бизнесменов в РФ, преемник Тима Кука: главное 9 мая
- 4 Aviasales запустил бота в Telegram для поиска дешевых авиабилетов
- 5 Акционеры банка «Тинькофф» одобрили дополнительную эмиссию акций для покупки «Росбанка»