HeadHunter провел опрос и выяснил, в каком формате россияне работают наиболее эффективно. Выяснилось, что больше всего пользы делу сотрудники приносят работая не исключительно в офисе, не на «удаленке», а в гибридном формате, совмещая офисную работу с домашней.
Специалисты рекрутинговой компании опросили свыше 5,4 тысяч соискателей в сентябре 2022 года. 46% из них на данный момент готовы работать только в компаниях, предлагающих «удаленку».
Опрос показал, что только 11% сотрудников работают наиболее эффективно исключительно в офисе. Каждый третий (35%) назвал самым продуктивным для него форматом работы полную «удаленку». Большинство же (54%) самым эффективным форматом назвали гибридный, когда работа в офисе совмещается с домашней.
Самыми значительным плюсами удаленной и частично удаленной работы респонденты назвали экономию денег и времени на дорогу до работы, уютную рабочую обстановку и наличие времени на сон, отдых и общение с близкими.
Отрицательными сторонам удаленной работы участники опроса посчитали снижение физической активности, отсутствие спонтанных встреч с людьми и слабое разделение рабочего и личного времени.
Фото на обложке: fizkes /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как заработать на продажaх»
- 1 Повар-кассир, Дед Мороз и упаковщик мяса: какие вакансии открыты на время январских каникул
- 2 Большинство российских компаний назвали низкие зарплаты одной из главных причин дефицита кадров
- 3 Более 50% IT-специалистов лгут на собеседованиях
- 4 РБК узнал о планах VK запустить конкурирующий с HeadHunter сервис
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025