Россияне смогут увеличить трудовой стаж при наличии неучтенных периодов трудовой деятельности, например, из-за невыплаты работодателем взносов в Пенсионный фонд России.
Работодатели могут не отчислять взносы за своего сотрудника как намеренно, так и ненамеренно во время отсутствия в стране фонда, сообщил РБК.
В этом случае подтверждением стажа могут служить трудовые книжки, трудовые договоры, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты.
Стаж учитывается и в случае, когда человек работал по гражданско-правовому договору. Многие наниматели, по словам юристов, не передают данные в Пенсионный фонд, уклоняясь от уплаты налогов за сотрудника и уплаты страховых взносов.
Индивидуальные предприниматели также могут учесть стаж для назначения пенсии. Периоды ИП подтверждаются свидетельством об уплате этого налога и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
Россияне иногда задаются вопросом, можно ли засчитывать в качестве трудового стажа учебу в вузе. По словам юристов, граждане, которые учились до 2002 года, имеют на это права. Сейчас студенты могут зачесть в трудовой стаж прохождение практики, если со студентом на это время заключался трудовой договор.
Бывшие заключенные также могут подтвердить свой трудовой стаж, если в местах лишения свободы они привлекались к оплачиваемому труду.
Документы о неучтенном трудовом стаже в фонд можно подать с помощью портала госуслуг. Услуга называется «корректировка индивидуального лицевого счета в ПФР».
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Эта мебель из целлюлозы увеличивается в 10 раз, если ее намочить
- 2 Как правильно начать день: 5 советов от эксперта по продуктивности Google
- 3 Что такое синдром самозванца и как он мешает развивать бизнес
- 4 Сам себе Моцарт и Дрейк: подборка музыкальных нейросетей
- 5 «Золотые визы» привлекли инвестиции в страны Европы — но теперь их граждане не могут купить жилье