Top.Mail.Ru

HeadHunter доработал систему рекомендаций резюме

Новости
Новости
Никита Стаценко
Никита Стаценко

Редактор Русбейс

Алена Шаповалова

Российская компания интернет-рекрутмента Headhunter доработала систему выдачи резюме работодателям. Об этом заявил руководитель направления анализа данных Headhunter Александр Сидоров.

HeadHunter доработал систему рекомендаций резюме
  1. Новости

Система более тщательно извлекает из всех резюме те, на которые с большей долей вероятности откликнутся приглашением.

«Прогнозирование — на основании текстовых последовательностей. Это значит, что теперь система может учитывать не просто наличие в документе слов и словосочетаний, например, «опыт» и «холодная продажа», а целиком «без опыта холодных продаж», с важностью каждого слова. Казалось бы, мелочь, но дает совсем другое качество», — написал он в Facebook.

По его словам, такая доработка необходима, чтобы намного реже было trash in – trash out. При этом количество рекомендованных резюме сократилось. Как предполагается, прогнозы станут более точными.

«В результате, соискателей, которые нашли работу (и HR’ов, которые закрыли простаивающие рабочие места) стало, с учетом конверсии, больше примерно на 200 человек каждый день. Обычный A/B-тест показал улучшение примерно на 1000 человек в день, но на всякий случай взяли результаты из TDI, где реализация значения метрики меньше», — написал он в Facebook.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Фото: nikkimeel / Shutterstock

RB.RU рекомендует лучших поставщиков цифровых решений для вашего бизнеса — по ссылке

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

ТЕГИ
EdTech: карта российского рынка
Все компании и инвесторы в области образовательных технологий
Перейти

Материалы по теме