Уволенный из компании Chetu в Нидерландах удаленный сотрудник отсудил у нее 75 тысяч евро за то, что его заставляли весь день работать с включенной веб-камерой. Суд посчитал это нарушением прав человека на личную жизнь.
На нетривиальное судебное разбирательство обратило внимание издание NL Times.
Работающий в компании с 2019 года телемаркетологом сотрудник в 2022 году получил распоряжение о том, что он весь день должен работать с включенной веб-камерой и совместным использованием экрана. На третий день сотрудник отказался исполнять распоряжение из-за того, что чувствует себя некомфортно, когда за ним наблюдают. В итоге маркетолога уволили за неисполнение указаний руководства.
Сотрудник подал на компанию в суд с доводами, что требование работать с постоянно включенной камерой необоснованно и нарушает правила конфиденциальности данных. Суд встал на сторону истца и обязал компанию выплатить 75 тысяч евро, из которых заработная плата — только 2700 евро (при зарплате 70 тысяч евро в год). Остальное — компенсации за незаконное увольнение, дополнительные выплаты, судебные издержки.
Издание отметило, что через неделю после увольнения сотрудника филиал Chetu в Нидерландах закрыли.
Фото на обложке: fizkes /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Эти технологии сведут ритейлеров с ума
- 2 Рынок фриланса в России: что нужно знать бизнесу
- 3 Как руководителю поддержать сотрудника после релокации?
- 4 Отдыхать нельзя работать: выгодны ли переработки компании
- 5 «Хвалилки», пятничные новости и тимбилдинги: как построить корпоративную культуру на удаленке и укрепить бизнес
ВОЗМОЖНОСТИ
25 сентября 2023
25 сентября 2023
25 сентября 2023